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部署・役職名 | 【採用担当】フルフレックス/”リアル”を伝え、ファンを増やす採用戦略の立案・実行 |
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仕事内容 |
事業拡大に伴い、採用業務に一緒に取り組んでいただける方を募集します! 当社は、九州発の成長ベンチャーとして2023年3月東京証券取引所グロース市場及び福岡証券取引所Q-Boardへ上場しました。 当社にとって採用活動は、事業成長戦略における生命線であり、会社の成長にダイレクトに関わる重要なミッションです。 毎年120%の人員成長を掲げ「攻めの採用」を全社一丸となって取り組んでいます。ただ単に人員を増やすだけでなく、「いい仲間をたくさん増やす」ことに日々向き合っています。 採用担当のミッションは、「会社の"リアル"を伝え、ファンを増やす」こと。 そのために既存の採用手法だけではなく、新しいことにも積極的にチャレンジしていきたいと思っています。 今回のポジションでは、採用オペレーションのみならず、採用戦略なども一緒に検討していただきたいと考えています。ぜひ会社の事業成長にダイレクトに関わりたい!という想いのある方のエントリーをお待ちしております! ■具体的な業務内容 ・各職種ごとの採用戦略の検討 ・新規採用手法の検討・選定 ・応募者対応 ・日程調整 ・スカウト業務 ・求人票の作成、採用媒体への記事作成 ・エージェントとの関係構築 ・イベント企画、運営 など |
労働条件 |
■就業時間:フレックスタイム制(コアタイム無) ※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています。 ■所定労働時間:8時間 ※休憩60分 ■休日休暇 ・完全週休二日、土曜、日曜、祝日、他 ・年次有給休暇:入社半年経過後10日付与 ・ウェルカム休暇:入社日から有給休暇が付与されるまでの半年間で使える3日間の特別休暇 ・その他:年末年始休暇/育児介護休暇/慶弔休暇/特別休暇 など" ■残業:有 ■賞与:年2回(6月、12月) ■給与改定:年2回(7月、1月) ■社会保険完備(健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険) ■福利厚生 ・引っ越し一時金20万円支給(※福岡県外から転居する方対象) ・健康診断(年1回)および付加健診、人間ドック(希望者) ・予防接種 ・チーム懇親会支援制度(半年に1回)など ・社員持株会制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験5年以上・マルチタスクに仕事を進めることができる方 ・仕事を進めるにあたってスピードと正確性を両立して業務を行える方 ・自分にも相手にも誠意を持った対応ができる方 【歓迎(WANT)】 ・人材紹介での法人営業の経験がある方・ダイレクトリクルーティングの運用経験のある方 ・採用業務経験がある方 ・ベンチャーでの採用人事経験者の方 ◎下記のようなマインドをお持ちの方は、ぜひご応募ください! ・相手の立場や気持ちを理解し、相手の目線に立って考えることができる方 ・ホスピタリティ精神(会社全体を支えるマインド)のある方 ・変化のスピードが速い社内変革に柔軟に対応できる方 ・アイディアをもって能動的に動ける方 ・特定の業務のみならず、マルチタスクな業務を楽しめる方 ・社内複数の部門、または社外との折衝において、相手の立場になって円滑なコミュニケーションが取れる方 |
アピールポイント | ベンチャー企業 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/19 |
求人番号 | 2265959 |
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