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| 部署・役職名 | 【エンジニアリング職】外資系製薬グループで研究設備・生産設備の設計、導入、立ち上げ |
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| 仕事内容 |
グローバル開発品目増加に伴い、研究・開発・商用製造設備の更新及び新規建築が見込まれるため、医薬品の研究設備・生産設備を設計、導入、立ち上げを担うエンジニアリングリーダーを募集します。 【職務概要】 ・医薬品の研究設備・生産設備に関わる業務全般。 ・治験薬ならびに医薬品製造プラントの設計、導入、立ち上げ (制御/MESシステムを含む) ・環境対策設備の設計・導入・立上げ(省エネ、CO2削減、 脱フロン、他) ・設備投資プロジェクトのプロジェクトマネジメント(スケジュール・予算管理を含む) ・生産設備のGMP対応や査察対応 ・ロボット/自動化/IoT/省エネ/環境対策等の新技術の評価・導入 【魅力】 新薬を早く確実に届ける基盤となる開発設備・生産設備の設計/立上げを通じて、 低分子・バイオ医薬品のグローバルサプライヤーとして世界の医療と人々の健康に貢献しています。 また、年間休日は124日、退職金制度・社宅制度など、福利厚生も充実しています。 弊社には入社後、当社の考え方・仕事の進め方に慣れていただくため、 1人の先輩が6ヶ月間フォローするメンター・メンティー制度もあります。 【ご入社後のキャリア】 ご入社後は中外グループのエンジニアリング機能の最上流として医薬品の研究設備・生産設備を設計、導入、 立ち上げのプロジェクトを担っていただきます。 メンバーや社内外関係者を束ねて目標に向かってプロジェクトを導き、品質の高い医薬品を提供できる 生産プロセスの構築をお任せいたします。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制（標準労働時間帯/8:45～17:30） 【試用期間】 3ヶ月（同条件） 【休暇・休日】 年間休日124日 週休2日制（基本土日休み）※振替あり 祝日／年末年始／GW／フレックス休日（年4日※入社月により変動）／慶弔休暇／有給休暇（18～23日） 【待遇・福利厚生】 昇給年1回／賞与年2回／交通費全額支給 社会保険完備／時間外手当／退職金制度／社宅制度（規定有）／財形貯蓄制度／持株会 【勤務地】 浮間（東京都） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜下記いずれかに該当する方＞・製薬もしくはエンジニアリング会社(建設会社)にて設備導入/建設プロジェクトマネジメントの実務経験がある方 ・低分子原薬,バイオ原薬,固形製剤,無菌製剤のいずれかの設備導入/建設プロジェクトのご経験がある方 ・医薬品の研究もしくは生産設備に関する建築および建築設備設計の実務経験がある方(クリーンルームやユーティリティの設計を含む) 【歓迎（WANT）】 ・プロジェクトマネージャー/リーダーのご経験・治験薬製造プラント・商用製品製造プラントでの製造経験 ・省エネルギー化、CO2排出削減の経験自然冷媒設備導入/更新プロジェクトのご経験 ・英語でのビジネスコミュニケーション・海外出張が可能である方 ・医薬品生産設備に関するGMP知識をお持ちの方 ・海外保健当局の査察応対のご経験 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/03/07 |
| 求人番号 | 2265068 |
採用企業情報
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- 資本金80百万円
- 会社規模501-5000人
- バイオ
- 医薬品メーカー
