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【海運求人 船舶管理】 海務チームリーダー（安全運航管理・保安管理）※海洋調査・オーシャンタグ
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
社長面接
共栄マリン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- 海運
| 部署・役職名 | 【海運求人 船舶管理】 海務チームリーダー（安全運航管理・保安管理）※海洋調査・オーシャンタグ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
海務チームリーダーとして チームメンバーを統括してフリート７隻の海務業務をお任せいたします。 ・国際安全管理コード（ISM Code)に基づく安全管理マニュアルの改訂、運用 ・安全管理マニュアルの周知徹底 ・船舶と港湾施設の保安のための国際コード（ISPS Code）に基づく船舶保安マニュアルの改訂、運用 ・保安意識のチェック実施、訓練 等 ・海底掘削、ロボットを使った海洋調査、洋上船舶等への資材供給など、各プロジェクトごとに航路や仕事内容が違うため、内容の異なる仕事に対応できる安全管理マニュアルを現場の意見を取り入れて改訂、運用 ・日本全国へ出張の機会があります。 【求人背景】 組織拡大のため増員募集 【会社・仕事の魅力／キャリアパス】 海洋調査・海洋開発船の船舶管理において、当社は日本でトップクラスの実績を有しております。 ２０２３年に世界最大級の洋上風力発電所建設のための船舶管理が開始しました。今後も当該分野の船舶管理の需要の増加が見込まれます。 特にこの業界特有の技能であるダイナミックポジショニングシステムの管理・オペレーターの育成、Zペラの取扱い実績、パワーマネージメトを経験してきている点が強みになっています。 【会社組織としての特色（企業理念・社風・組織マネジメント・コミュニケーション・制度など）】 ・会社のミッション 当社はミッションとして「海洋の重大人身事故なき世界を創る」を掲げています。これは当社が最も大切とする価値観です。安全運航を実施し、顧客に安定運航を提供するとともに、家族と離れて過ごす事の多い社員である船員が家族の知らないところで大きな怪我や事故に巻き込まれることがあってはならないという思いが込められています。安全運航と業務遂行が衝突する場面では、この価値観に基づいての判断を尊重します。 プロフェッショナルとして、会社・社会に貢献できることは何かを自ら考えて実行できる人材を求めています。 ・フレックス制度 取引先に迷惑をかけない。一緒にはたらく仲間に迷惑をかけない。という基準を守ることを前提として、フレックス制度を導入しています。 コアタイムは、AM１０時～PM４時。働く社員は、朝方の人、朝遅く来る人とそれぞれの都合や適性に応じた時間で働いています。 ・テレワーク コロナ禍で導入したテレワーク制度が機能している状態です。フレックス制度と合わせて、社員のライフステージに合わせて働き方を柔軟に調整していくことができます。 ・ニッチな業界 当社は数ある船の種類の中でも、わずか1％のニッチな船舶を扱っています。そのため、景気に左右されることは少なく、1980年創立から40年以上業務を営んできております。 3.その他の特色（この会社の魅力など） 世界初・日本初の仕事や珍しい仕事に携わる機会があります。 ・世界初、熱水鉱床の連続揚鉱プロジェクト ・日本においては民間で初となる海底を掘削する船舶の管理 ・戦争で沈没した戦艦大和への「ロボット」を使った調査 ・海上へ墜落した飛行機・ヘリコプターの引き上げ など、 |
| 労働条件 |
【職位】 海務チームリーダー 【転勤】 無し 【勤務地】 東京都港区 新橋駅 駅から徒歩10分 内幸町 駅から徒歩5分 【出向】 無し 【雇用形態】 無期雇用 【試用期間】 有り ( 6ヵ月 ) 【交通費】 月額3万円を上限に実費支給 【手当】 定額の残業代＋通常の残業代 平日40時間と休日20時間の残業代を含んでいます。 ご参考までに、平均残業時間は月間20～40時間です。 【就業時間】 09:00 ～ 18:00 【休憩時間】 60分 【残業】 月 20 時間 ～ 40 時間程度 【フレックス制度導入】 コアタイムはAM10時～PM4時 取引先に迷惑をかけない。一緒にはたらく仲間に迷惑をかけない。という基準のもとフレックス制度を導入しています。 働く社員は、朝方の人、朝遅く来る人とそれぞれの都合や適性に応じた時間で働いています。 【社会保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 【福利厚生】 ・退職金制度 ・フレックス制度（コアタイムAM10時～PM4時） ・時間有給制度 【休日・休暇】 年間休日 120 日以上 有給休暇 初年度 10 日 ( 7 か月目～ ) 完全週休二日制 土 日 祝日 GW 夏期休暇 年末年始 【受動喫煙対策】 就業場所 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 海務経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】 船員の経験がある方【英語力】 メール対応できる方 【求める人物像】 １．現場と信頼関係を構築できる方 ２．現場の船員から意見を真摯に取り入れ、規則との調整を図ることができる方 ３．誠実な方 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/03 |
| 求人番号 | 2261600 |
採用企業情報
- 共栄マリン株式会社
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- 会社規模非公開
- その他
- 海運
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会社概要
【設立年月日】1980年6月26日
【代表者】山田 健二
【本社所在地】東京都港区西新橋3-8-1
【事業内容】
■船舶管理業務
船員配乗／雇用管理
船舶保守管理
安全運航管理
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