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部署・役職名 | シニアコンサルタント ※幹部候補 |
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仕事内容 |
【現状の組織課題】 予測不可能な社会の変化による複雑な外部環境リスクに対応するため、セキュリティおよびGRCに関する世間のニーズは高まっております。 既存や新規のお客様から多くの引き合いをいただいておりますが、リソース不足につきお断りしていることもございます。 ジュニアクラスの方は採用成功しているもののチームを率いていただく、シニアクラス人材が不足しており、採用が急務となっております。 新規の案件の獲得とともにジュニアメンバの育成を担っていただける今後の経営幹部候補になる方を募集しております。 【候補者様に担っていただきたい役割】 シニアコンサルタント/マネージャーとして、ITセキュリティおよびガバナンス・リスク・コンプライアンスの強化に関わるコンサルティングの新規プロジェクトの獲得からデリバリー、クロージングまでの一連のマネジメントをお願いいたします。マネジメントにはチーム内メンバーの育成も含まれます。 【想定業務】 ・プロジェクトの組成、デリバリー、クロージングまでの一連のマネジメント ・作業スケジュール、スコープ、体制、クライアント調整、成果物の品質確保 ・新規案件創出(ヒアリング/見積作成/提案活動) ・下位メンバーの指導・マネジメント ※1チーム5名程度を想定しております。 下位メンバーは基本的にインフラエンジニア経験もしくはコンサルティング経験はありますが、セキュリティの経験が浅い方が多いです。基礎的なエンジニアスキルはあり、新しい技術に対する好奇心が強い方が所属しております。 【主な想定参画プロジェクト】 ・サイバーセキュリティアーキテクチャ設計・ロードマップ策定支援 ・サイバーセキュリティリスクの中期計画策定支援 ・セキュリティ体制のリスクアセスメント、ポリシー策定/見直し ・クラウドセキュリティ対策支援 ・SOC/CSIRT体制構築支援 ・コンプライアンス体制構築、及び運用支援 ・内部統制組織整備支援、ガバナンス体制構築支援 ・内部監査・モニタリング体制構築にかかわる支援 ・リスクマネジメント体制構築、リスク評価等のコンサルティング ・GDPR対応支援 【市場からみるの今後の成長性】 国内セキュリティ市場おける2020年対比の2023年までの年平均成長率は4.5%とされており、まだまだ成長する余地があります。 またグローバルGRC市場における2020年対比の2023年までの年平均成長率は13.7%とされており、国内GRC市場はまだ開拓されておりません。 セキュリティ市場の安定した成長およびブルーオーシャンである国内GRC市場の開拓により今後の成長可能性は無限大です。 【弊社で働く魅力】 《テレワークはあたり前!フルフレックスや時短正社員制度で働きやすさを追求》 コロナ禍になる前からテレワークが浸透しており、社員の約7割以上が週3日以上テレワークを活用しています! 現在は原則テレワークと定めています。それでもやっぱりたまには出社したい! という方のために週1回部ごとに優先出社日を定めて出社したい方は出社OKにしています。 またコアタイム無しのフルフレックス制を導入しており、自分の好きなペースで働けます。 1時間だけの予定のために有給休暇を申請する必要もありません。 さらには時短正社員を利用し働くママ/パパさんも大活躍です! 時代や個人のライフスタイルの変化に合わせて、柔軟に長く活躍してもらえる制度を日々メンバーと相談しながら検討しています。 今までのテレワークの実績が評価され、下記認定をいただきました! *東京都テレワーク・マスター企業認定 *総務省テレワーク先駆者百選選出 《攻めの姿勢で守りのサービスを提供!チャレンジ精神溢れるメンバー》 弊社のサービスは企業の「守り」の部分を支援しておりますが、メンバーは新しいことに果敢に挑戦するチャレンジ精神に溢れています! 最新のサイバーセキュリティ動向のキャッチアップはもちろんのこと、最新製品の導入にも積極的です。ベンダーロックがないためお客様に対して真に価値のあると判断すれば海外製品の日本初導入も可能です! クラウド型GDPR・プライバシー管理ツールの日本初コンサルティングパートナーに認定される等実績もあります。 メンバー同士が得た知識を社内にシェアする社内勉強会も定期的に開催されています。 新しいソリューションに挑戦したい方、技術を極めたい方、海外志向のある方、同じような志を持った仲間と切磋琢磨しませんか? 《フラットでオープンな社風!部署/役職をまたいでいつでも気軽にすぐチャット》 年齢/年次/役職問わず皆が分け隔てなく意見を言い合える雰囲気があります。 外資系IT企業、大手コンサルファーム、日系SIer、メーカー、金融業、接客業等、業界も職種も違う様々なバックグラウンドを持ったメンバーに対し、お互いの個性を尊重し認め合う文化が根付いています。 マネージャー陣もメンバーの声を大切にし、何か困ったことや要望があればいつでも親身に相談にのってくれます。 またチャット文化なので業務での疑問点があればすぐ社内チャットで部署をまたいでの相談も可能です。 全社チャットではいつも誰かの発信に対して回答やスタンプが集まる、和気あいあいとしたコミュニケーションが盛んです。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【試用期間】 6カ月 ※期間中の給与等の待遇に違いはありません。 【勤務地】 東京都千代田区 ※敷地内禁煙 ※お客様先に常駐の可能性もあります 【勤務時間】 1日の標準労働時間 8時間 ※コアタイムなしフルフレックス制 ※業務時間はプロジェクトや常駐先の勤務形態によります。 【休日・休暇】 年間休日 120日以上 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇(入社時に付与) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【給与】 700万円~1300万円 ※給与の中にみなし残業時間(40時間)を含む(超過分は別途全額支給) ※ストックオプション制度有(役職によては付与) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のGRCもしくはITセキュリティコンサルティングのご経験・単独プロジェクトのPM、デリバリー、アップセルの経験 【歓迎(WANT)】 ・複数プロジェクトの並行PM、アップセルの経験・英語を使ったプロジェクト経験 【求める人物像】 ・プロアクティブに行動できる方 ・目標達成能力が高い方 ・チームワークを大切にできる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/28 |
求人番号 | 2259838 |
採用企業情報
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