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| 部署・役職名 | IT推進部マネージャー候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■将来のIT推進部の責任者候補として、開発チームのマネジメントを担当していただきます。 【具体的には】 ■事業目標達成に向けた組織課題の分析および改善施策の企画提案と実行 ■1on1実施による開発メンバーのモチベーションマネジメント／メンタリング ■メンバー同士のコミュニケーション活性化施策の企画・実行 ■開発スピードを高めるための業務フロー改善 |
| 労働条件 |
08:00 － 18:00 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 通勤手当（上限：3万5000円/月）、慶弔手当 ■育児・介護短時間措置制度■ビジネス図書購入制度（1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担）■勉強応援制度（資格取得等の費用を半額負担）■クラブ活動制度（社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助） 年間120日／（内訳）完全週休2日（土、日、祝日）、夏期休暇、年末年始、有給休暇（初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる）、リフレッシュ休暇（5日以上連続取得、有給休暇に含む）、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】下記全てに該当する方 ■Webアプリケーションの開発経験 ■ビジネスサイドまたは顧客との折衝経験 ■5名以上のメンバーをマネジメントした経験 ■開発メンバーのモチベーションマネジメント/メンタリングの経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/07/01 |
| 求人番号 | 2257541 |
採用企業情報
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- (2021/07/15)
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