1. 転職サイト ビズリーチ
  2.  > 
  3. 求人検索
  4.  > 【M&A×IT】累計12億調達の急成長M&Aプラットフォーム運営スタートアップの成長を担う事業企画推進(新規事業企画)

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

新規会員登録(無料)

【M&A×IT】累計12億調達の急成長M&Aプラットフォーム運営スタートアップの成長を担う事業企画推進(新規事業企画)

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

社長面接

部署・役職名 【M&A×IT】累計12億調達の急成長M&Aプラットフォーム運営スタートアップの成長を担う事業企画推進(新規事業企画)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、会社売却の経験があるメンバーが立ち上げた、スタートアップや中規模企業向けのM&Aマッチングプラットフォームを運営するスタートアップです。上場企業を中心に多くの買い手企業がM&A戦略を記事として公開しています。また、M&Aアドバイザリー部門であるMACAPも、エポックメイキングな成約を多数実現しています。

【ミッション】
・テクノロジーとM&Aの融合を図っていくために、部署横断的に動いていただく重要なポジション
・経営陣と近い距離で業務を行っていただき、時には経営者の壁打ち相手になることも
・経営陣の意向をドキュメント化させたうえで、事業部側に浸透・推進
・更に事業部へのヒアリングを行い、経営と事業部のコミュニケーションをスムーズにしていただく役割

具体的には、下記業務を想定

・事業計画策定、予算/KPI管理
・社内外のプロジェクト管理、ステークホルダーや経営層へのレポーティング
・社内業務フロー整備
・社内エンジニアと連携して社内システムの構築・改善推進
・各種会議体の立案・運営・整理

【募集背景】
現在、事業企画推進(新規事業企画)は1名おりますが、重要なポジションのため追加で募集いたします。

事業企画推進(新規事業企画)が経営陣の壁打ち相手となり、中期経営計画をまとめております。そのため、経営者とかなり近いポジションとなります。

さらに、
・データプロジェクトの推進
・買い手カスタマーサクセス設立のテスト
・新しい課の立ち上げ
など、新規事業から部署横断プロジェクトまでを担当可能です。

【求人の魅力】
・弊社は、IPOを目指しているスタートアップになります。経営陣と上場に向けて、更に事業を推進していくフェーズなので貴重な経験を得ることができます。
・我々はテクノロジーによってM&A業界にゲームチェンジを起こしていきます。自分自身の取り組みが業界をダイナミックに変える/マーケットを創り出す瞬間に立ち会えます。
・弊社にはエンジニア・デザイナー・会計士・弁護士・M&Aアドバイザーと様々な分野から優秀な人材が集まってきています。多様なメンバーと一緒に切磋琢磨しながらご自身の市場価値を高めることができます。
労働条件 ▼雇用形態
正社員(期間の定め:無し)

▼試用期間
有り(6ヶ月)

▼給与条件
前年度年収を鑑みて応相談
<賃金形態>
月給制
※固定残業代(月45時間分)を含む。月45時間を超える時間外労働分の残業手当については別途支給

▼賞与
・業績連動賞与有り(年2回/業績次第)

▼昇給
有り

▼残業手当
残業手当有り、固定残業代制(超過分は別途支給)、固定残業代の相当時間(45時間/月)

▼就業時間
フレックス勤務(コアタイム 10:00~16:00 休憩時間 60分)

▼休日/休暇
完全週休二日制(土・日) 国民の祝日・休日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(その他、慶弔等)

▼待遇/福利厚生:
・各種保険完備
健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、労災保険、厚生年金、雇用保険
・交通費支給(上限2万円/月)
・住宅手当(会社から2km以内に居住し、徒歩で通勤する者のみ)
・書籍購入制度(上限有)
・フリードリンク(水、コーヒー)
・屋内禁煙
・PC、椅子が予算内で選べる

※詳細は⾯談の時にお伝えします。テクノロジーとM&Aの融合を図っていくために、部署横断的に動いていただく重要なポジションとなります。
応募資格

【必須(MUST)】

・コンサルティング企業やIT企業でプロジェクト管理経験がある方(要件定義~ワークプラン策定、進捗管理/リスク管理、社内外への折衝経験など)
・構想を言語化させ、周囲を巻き込んだ経験のある方

【歓迎(WANT)】

・プロジェクト業務において、PM/PMOの経験がある方
・Excel関数を使用したデータ処理の経験がある方
・IT系スタートアップでの業務経験(1年以上)

・当社のミッション「テクノロジーの力でM&Aに流通革命を」及びビジョン「時代が求める課題を解決し時価総額10兆円企業へ」に共感する方
・当社のバリューである「1 Team」「2nd Priority」「10 Player」を体現できる方

※当社のバリュー
1 Team:みんなで1つのチームになろう。喜びも悲しみも共有できるようなエモいチームで1つになろう。
2 Priority:顧客第一になろう。とにかく迷ったら自分達のことより、ユーザーのことを考えよう。
10 Player:T型人材は当たり前だ。Investorの視点でT型人材を突き破れ。
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/08/12
求人番号 2256249

採用企業情報

採用企業

この求人に含まれるキーワード

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料) が必要です

メールアドレス ※ メールアドレスは公開されません
新規会員登録(無料)

新規会員登録(無料)ボタンをクリックすると個人情報の取り扱い、及び、利用規約に同意したものと見なされます

転職が決まりご報告いただいた方にはお祝いを用意しております。

ページ先頭へ