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部署・役職名 | 【フルリモート継続|スマホアプリのリードエンジニア】SwiftUI、Jetpack Composeなど、最新ツールに触れられる環境でスペシャリストを目指しませんか |
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仕事内容 |
【お任せしたいこと】 モバイルアプリ(iOS / Android)の共同開発プロジェクトにおいて、技術選定から設計・実装・ユニットテストなど幅広くご担当いただきます。 デザイナーや テスター、ウェブエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。 ■PJチーム規模:平均10名程で、20〜30名規模のPJの場合もございます。 ・デザイナー:1名 ・エンジニア:2〜3名(アプリ、Web含む) ・QA(テスト):1名 * 10名〜30名の幅広いPJ規模 * AWS等のクラウド環境を用いる提案 * 品質管理チームによる専門的なテスト * デザイナーと並走した最高のUI/UX提案 ■開発スタイル これまではウォーターフォールモデルを主としていましたが、アジャイルのクライアントニーズも高まっているため社内でスクラムマスターの資格取得を推進しています。 【この仕事で得られるもの】 ■リーディングカンパニーとの共同開発 メディア・エンタメ・教育・インフラ・金融・物流等、多様なプロジェクトの中で生活に身近なアプリや堅牢性を求められるアプリのデザインと開発を行っています。 国内を代表するリーディングカンパニーからの依頼が多く、様々なビジネスに触れていただけます。 ■高め合う、切磋琢磨する環境 ・フェロー制度 最も多くの仲間に支持されたデザイナー、エンジニアたちが、その領域のスペシャリスト(フェロー)として1年間活躍、貢献していただくための、仲間による評価制度です。 付与されるフェロー予算を、フェローの決裁にて、デザイン、技術に寄与する用途で自由に活用できます。 ・MVP表彰 クォーター毎に各部門から最優秀賞、優秀賞などを選出、表彰されます。表彰されたメンバーには金一封が贈られます。 【業務環境】 開発言語は Swift / Kotlin / C# など ソースコード管理には GitHub Enterprise または GitLab を採用 Issue、プルリクエストを活用し、チーム内でコードレビューを実施 拠点間のビデオ会議には Chromebox を使った Google Meet でのミーティングを実施 課題管理には Backlog を活用 テストは品質管理部門が担当 開発マシンは最新の Mac とディスプレイを貸与 特定の資格の受験料を補助 【募集背景】 共同開発事業において、文字通り日々お問い合わせをいただいている状況で、今後も事業拡大を目指し世の中に「使いやすく、使われる」アプリを提供し続けます。 クライアントが求めるアプリを本質的に実現するために、本ポジションで活躍いただける方を必要としております。 【配属部署】 開発センター ・ 配属は全拠点に跨っている社内で一番大きい組織です。 ・PM、アプリ/Webエンジニア、QAエンジニア、クラウドエンジニア等合わせて約200名弱が在籍しております。 【業務環境】 ・社内コミュニケーションには Slack を利用 ・拠点間のビデオ会議には Google Meet を利用 ・課題管理には Backlog を利用 ・開発環境として最新の Mac とディスプレイを貸与 ・特定の資格の受験料を補助 ・結合テストは品質管理部門が担当 |
労働条件 |
【給与備考】 ・給与改定年2回 ・賞与年2回(6月 / 12月) ・時間外手当(月間労働時間超過分を1分単位で支給) ※前職の給与および経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します 当社ではクリエイティブな働き方を実現するため、それぞれが考えるベストな環境で働くことを選択できるハイブリッドワーク制度とフレックスタイム制度を導入しております。 【ハイブリットワーク制度】 日々の就業場所を配属拠点オフィスかご自宅かを選択できる制度を設けています *フルリモートワーク特例措置あり 住居拠点が通勤圏外となる社員へは特例措置としてフルリモートワークでの勤務が可能です (ただし会社指示等により配属オフィスへの出社の可能性があります) 【フレックスタイム制度】 コアタイム:10:30〜15:30(休憩 12:30〜13:30) フレキシブルタイム:5:00〜10:30、15:30〜22:00 月間労働時間:7.5h × 所定労働日数 / 月 (月の所定労働日数により変動あり) 【福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険(満40歳〜) ・定期健康診断(希望により選択可能オプションあり) ・インフルエンザ予防接種 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入 - 各種福利厚生 利用可能 ・慶弔金 【退職金制度】 ・選択制企業型確定拠出年金(拠出額に応じて加算手当あり) 【諸手当・補助】 ・交通費全額支給 ・時間外手当別途支給 ・リモートワーク手当 ・書籍購入、社外セミナー参加、勉強会開催費用支援などもあり - WWDC、Google IO、re:Inventなど海外カンファレンスへ例年数名参加(全額会社負担) 【成長支援、制度】 ・カンファレンス・社外勉強会参加費補助制度 【休日・休暇】 ・年間休日数:125日 ・休日:土日、祝 ・休暇:G/W休暇、夏期休暇、年末年始休暇 バースデー休暇1日、有給休暇(入社時より付与) ※G/W・夏期・年末年始は、会社設定休・有給取得推奨日と合わせて長期連休を取得可能 【試用期間】 試用期間あり:入社後3ヶ月(待遇の変更なし) 【その他】 法改正(2024年4月1日施行)に伴う特記事項 ・就業場所の変更の範囲 会社が定める事業所および別途会社が認めた場所 ・業務の変更の範囲 会社内での全ての業務 ※詳細は選考の中でご説明いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・以下いずれかの1年以上のご経験- iOS(Swift / Objective-C) - Android(Kotlin / Java) ・開発をリードしたご経験 ・リーダーまたは同等の立場で、技術選定や業務改善を行ってきたご経験 【歓迎(WANT)】 ・MVC / MVVM etc. アーキテクチャを使用したモバイルアプリ開発のご経験・OSS を使用した開発のご経験 ・スクラッチ開発のご経験 ・Flutter / Xamarin / Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験 【求める人物像】 ・新しい技術と応用について学ぶことが好きな方 ・なんでも自動化したい方 ・技術ブログなどのアウトプットが速い方 ・図解で説明できる方 ・データから新しい発見を得ることに喜びを感じる方 ・社会の問題解決に貢献したいと思っている方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/24 |
求人番号 | 2253082 |
採用企業情報
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