転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【法務/担当者】国内定期航空会社 |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■募集背景 コロナ禍からの回復に加え、今後のさらなる成長を見据え組織体制の強化を図る。 また、中期経営計画における重要施策への集中投資の一環として、本募集を実施する。 ■業務内容 担当者として、企業法務に従事いただきながら、法務の観点から組織体制の強化に取り組んでいただきます。 具体的には、 ・契約書審査・管理 ・社内の法律相談対応 ・株主総会に関する業務(IR業務は除く) ・取締役会に関する業務 ・コーポレートガバナンスに関する企画、立案及び体制整備 ・商標等の管理に関する業務 ・登記等の各種法的手続きに関する業務 ・社内規程の新設・改定に関する業務 ・訴訟等の紛争に関する業務 ・その他企業法務に関連する業務 を予定しております。 |
労働条件 |
■休日・休暇 土・日、祝日 年末年始休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ファミリーサポート休暇、産前産後休業、育児・介護休業 ■待遇・福利厚生 ・各種社会保険 ・交通費実費支給 ・在宅勤務制度あり ・フレックスタイム制 ・企業型確定拠出年金 ・自社便搭乗制度 ■その他 ・受動喫煙対策あり(オフィスビル内に喫煙室あり) ・試用期間あり(入社後6ヶ月) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・当社の意義や公共交通機関としての使命に共感できる方・関係者と協働して施策やプロジェクトを推進できる方 ・企業法務に関する業務を3年以上経験された方、あるいはそれに相当する知見をお持ちの方 ・契約書審査の経験のある方 【歓迎(WANT)】 ・上場企業において企業法務に関する業務を3年以上経験された方・英文契約書の審査に抵抗のない方 【求める人物像】 ・社内外関わらず、横断的にコミュニケーションを取りながら協働して業務を進めることができる方 ・課題に対する解決策を提案し、向上心を持って仕事に取り組める方 ・主体性を持って計画的かつ粘り強く行動できる方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 上場企業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/02 |
求人番号 | 2252459 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です