建築施工管理（九州支店）/【大成建設】

【業務内容】 建築施工管理（正社員総合職（全国）） 建築工事作業所における以下業務をご担当頂きます。 　・品質管理 　・工程管理 　・安全環境管理 　・原価管理等施工管理業務 熊本地区を中心とした仕事量の増加に伴う募集となります。社会が大きく変化していこうとする中において、常に高い目標を掲げ、熱い想いを持って「ものづくり」がしたいと思う仲間を募集しています。 【業務・会社の魅力】 ・「自由闊達」「価値創造」「伝統進化」のスピリットをグループ全役職員が大切にしており、風通しの良い会社です。 ・幅広い専門性と最先端の技術を生かした総合力で、世界でたった1つの建築を生み出すことができます。 ・こちらの募集は総合職（全国）となり、国内全国、また海外が活躍の場となります。 【会社の紹介】 ・「地図に残る仕事」 当社は、1873年の創業以来、149年の歴史の中で常に技術力を進化させながら、新しい歴史を積み重ねてきました。「人がいきいきとする環境を創造する」というグループ理念のもと、安全・安心で快適な生活環境の整備を通じて、レジリエントな社会づくりに貢献することを企業活動の大きな目標としています。 ・建築物・実績例 オフィス、生産施設（工場）、医療・福祉施設、教育・文化施設、マンション・集合住宅、レジャー・スポーツ施設、ホテル・宿泊施設、IT・通信施設、商業施設、物流施設、寺院・歴史的建造物など

【雇用形態】正社員（総合職（全国）） 【試用期間】６か月程度の使用期間を設けることがあります。 【就業時間】8:45～17:30（休憩1時間）※繁忙度に応じて３６協定の範囲内で時間外労働があります 【勤務地】 全国・海外（入社当初は熊本地区で勤務頂くことを想定しております。） 【給与・給料】 ・賃金形態：月給制 ・想定年収：選考時に個別に提示　 ・諸手当：・通勤費・海外手当・地域手当・別居手当ほか ※年収は経験・能力等を考慮し、同社規定により決定 【休日】 ・週休2日制、国民の祝日、年末年始、夏期休暇 ・年次有給休暇（初年度10日、以後年数に応じて最高20日） ・慶弔休暇、産前産後休暇、リバイバル休暇、リフレッシュ休暇 ・育児休業・介護休業ほか ・繁忙度に応じて協定の範囲内で上記休日の勤務があります 【残業】あり 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【待遇・福利厚生】昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 　　　　　　　　　通勤手当、時間外手当 　　　　　　　　　社員持株制度、財形貯蓄、育児・介護休職制度、 　　　　　　　　　福利厚生メニュー制度　 【その他】屋内原則禁煙（別棟または屋外に喫煙室・喫煙スペースあり）