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| 部署・役職名 | 不動産開発の企画・事業推進（東証プライム上場/大手総合不動産） |
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| 仕事内容 |
大規模複合開発（再開発事業、建て替え事業、共同事業など）や中規模ビル開発、リニューアル事業の推進をご担当頂きます ※総合職としてご入社頂き、ご経験やご希望に応じた開発事業をお任せします ■具体的には・・ ・用地取得に関わる企画検討、事業性の検討 ・大型複合開発、再開発、共同事業の企画、計画立案 ・市街地再開発事業や等価交換事業等に関する企画、提案、運営業務 ・地区計画その他、都計法 21 条に基づく民間提案業務 ・再開発事務局業務や特定業務代行、参加組合員等の事業推進業務 ・建物のポテンシャルを顕在化させ不動産の価値を最大化させるリニューアル事業推進 【業務の魅力】 同社は八重洲地区や自由が丘地区再開発など、都内の好立地において再開発事業や大型の複合開発を推進しています。 再開発や大型開発の企画、都市計画提案、組合運営を通じて、同社主体の開発事業に携わることができます。 【企業の魅力】 ◎「選択と集中」の経営戦略で、上場以来最高益を更新中 コロナ禍の厳しい事業環境が続くなかでも過去最高益を達成。主な開発対象は需要が高い都心・駅近の中規模ハイスペックビルに集中。アセットタイプはオフィスや商業施設、観光地のホテル・旅館や老人ホームなど。一方で、少子高齢化といった人口動向や事業リスクから、現状では分譲マンション開発や海外不動産への投資には注力しない方針を取っています。 ◎空室率1％以下 保有するビルの空室率は1％以下を維持。これは都心5区の市場平均と比べても圧倒的に低い水準であり、選択と集中戦略がユーザーの皆様のニーズを捉えていることの表われだと考えています。不動産は使っていただいてこそ価値がある。そしてよりよい価値を提供し続けることこそが安定収益の源泉です。 ◎少数精鋭の社員 社員一人当たりの経常利益は年間5億円超。上場企業の中でもトップクラスの生産性を示す数字です。会社の成長に応じて従業員への還元することで社員のやる気を引き出し、いっそう会社を成長させるという好循環を生み出しています。また、経営層含め互いに顔と名前が分かる距離感で、風通しの良い社風です。 |
| 労働条件 |
■年収：700万円 ～ 1,500万円 ■就業時間：9:00～ 17:15（実働7時間15分） ■休日：完全週休2日制（土日祝、年間休日120日以上） ■福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、交通費全額支給、財形貯蓄制度、持株会、独身寮、契約保養寮、医療保険制度、産前産後休業、育児休業・育児特別休業、育児短時間勤務、保育所・学童クラブ等利用料補助金制度、ベビーシッター利用支援制度、住宅ローン利子補給制度 など ※詳細は面談（電話/Web/対面）でお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上で、①②いずれかのご経験をお持ちの方①都市計画提案や、再開発事業に関する経験をお持ちの方 ②オフィス・商業・複合施設の事業開発経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・必ずやり遂げるという強い意志をお持ちの方 ・地権者対応等を粘り強く行える方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/06/05 |
| 求人番号 | 2247433 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- 不動産 建設
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