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【テックリード/SaaS】ブルーオーシャンを開拓するスタートアップでご自身の成長と会社の成長を実現しませんか?

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【テックリード/SaaS】ブルーオーシャンを開拓するスタートアップでご自身の成長と会社の成長を実現しませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 【テックリード/SaaS】ブルーオーシャンを開拓するスタートアップでご自身の成長と会社の成長を実現しませんか?

【募集背景】
店舗情報一括管理サービスをリリースして1周年を迎えました。おかげさまで契約店舗数は20,000店舗を超え急拡大を続けており、店舗ビジネスを展開されている企業様に対しての高い価値を提供し続けています。
一方で、現状のメンバーのみでは日々のこれらのシステムの運用開発に手一杯になってきており、さらなる成長に向けプロダクト開発速度を上げるのが難しくなってきているのが現状です。
今後開発チームとしてチャレンジしていきたい開発が山ほどあります。また、設立間もない会社・プロダクトであるため、チームの体制構築・開発フローや環境の整備等にも幅広く取り組んでいく必要もございます。
新しいメンバーをお迎えすることで、守りも固めつつ、より発展的な開発も行い、プロダクトの機能や価値を向上させ開発速度を上げたいと考えております!!

【仕事内容】
店舗情報一括管理サービスの開発全般をおまかせするテックリードを募集します。
要件に基づいたアーキテクチャの設計やミドルウェアの選定、PdMとのセッション等の上流から、企画・開発・テスト・運用等の下流工程まで、幅広い業務領域をご用意しておりますので、ご経験・ご思考に合わせて取り組んで頂ける環境です。
また、お渡しできる最大限の裁量を準備しておりますので、新規施策の実装や中長期目線での技術戦略の立案・遂行もお願いいたします。

1. 機能開発
2. 開発成果物レビュー
- 仕様書レビュー、コードレビュー
3 関連プロジェクトとのコミュニケーション
4 メンバーフォローアップ
- 育成

【この仕事で得られるもの】
・店舗ビジネスの顧客価値向上に貢献できるため、ユーザーの役に立っているというやりがいを感じながら働くことができます
・フロントとサーバで分業していないため、技術領域に関係なく幅広い経験を積むことができます
・中規模〜大規模の開発においてもスピード感をもって開発に携わることができます
・AIや機械学習(自然言語処理)、ビックデータに関わる新規開発に参画いただけます(2022年までに着手予定)
・スペシャリストキャリア、マネジメントキャリア双方をご用意しております

【開発環境】
◆技術スタック
・ソース管理:GitHub ( GitHub Actions で CI/CD 実施)
・インフラ: AWS
・コミュニケーション:Slack、discord
・タスク管理:Github issues
・ドキュメンテーション : Notion

◆ 開発メンバーの裁量
・OS やエディタ、IDE といった個人の環境は、各自で選択可能です
・開発スケジュールやタスクの見積もりは、開発メンバーが中心となって行っています

◆ コード品質向上のための取り組み
・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしています
・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューまたはペアプログラミングを実施しています
・「リファクタリングは随時行われるべき」という価値観をメンバー全員が共有しており、日常的に実施しています
・提出されたコードには自動的にリグレッションテストが実行される環境が構築されています

◆ テストの実施度
・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っています
・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践しています

◆ アジャイル実践状況
・デイリーでスタンドアップミーティングを実施しています
・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている

◆ ワークフローの整備
・全てのコードをバージョン管理ツールで管理しています
・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行います
・自動(=システム化され、1コマンドで実行できる)ビルド、自動デプロイ環境が整備されています

◆ オープンな情報共有
・開発に必要な全ての資料やデータを開発メンバーにオープンにしています
・KPI などチームの目標・実績値もオープンにしています
・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがあります
・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っています
・特定の人だけしかできない業務が存在しません(属人性をなくす取り組みをしている)

◆ 労働環境の自由度
・仕事中、イヤホンの装着が許容されています
・原則リモート勤務です(業務都合で稀に出社の場合あり)
・フレックスタイム制または裁量労働制を採用しています

◆メンバーの多様性
・外国籍の開発メンバーがいます
・育児中の開発メンバーが在籍しています
・開発部門に学生インターンを受け入れています

◆ 技術カルチャー
・CTO またはそれに準じる、技術やワークフローの標準化を行う役割の人・部門が存在します
・執行役員として、エンジニアリング部門の人間が経営に参加しています
・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっています


【メンバー構成】
CTO:1名
CDO : 1名
EM:2名
開発者:30名(内:正社員 10名)
PdM : 5名(内 : 正社員 3名)
デザイナー:2名


【大切にしている5つのバリュー】
・お客様の理想から入れ
できることから考えてはいけない。お金・人員・時間などの制約は一旦忘れていい。お客様のニーズに真摯に耳を傾け、サービスの細部まで徹底的に拘ろう。そうすることで、お客様の理想を実現し、私たちは長く愛される存在になっていく。

・まずやってみろ
私たちは答えのない道を歩いている。だから、立ち止まってはいけない。考え過ぎてはいけない。答えは現場にあるからだ。現状に固執せず、失敗を恐れず、まずは動いてみよう。結果から学び、最速で改善していこう。それこそが成功への近道だ。

・圧倒的当事者意識
自ら仕事を生み出しているか?自らの仕事を最後までやりきったか?答えがNOなら今すぐ行動を見直そう。私たちのチームは一人一人がリーダーだ。自ら課題を発見し、主体的かつ最速で課題を解決していこう。私たちのチームでは結果が全て。周囲からの期待を圧倒的に超え続けよう。

・利他主義でいこう
自らの利益だけを考えてはいけない。まずは人に与えることから始めてみよう。お客様や仲間が大変な時には率先して手を差し伸べる。自らが苦しい時こそチームで助け合う。そうすることで、私たちはお客様や仲間からより愛されるチームとなっていく。

・正直であれ
絶対に嘘をついてはいけない。お客様はもちろん、仲間や自分に対しても同様だ。悪い報告やネガティブな相談が必要な時こそ、正直に、より迅速に打ち明けよう。そうすることで、私たちはさらに信頼され、地道に築き上げた信用は私たちの最大の資産となる。
労働条件 【待遇・福利厚生】
・フレックスタイム制または裁量労働制
・原則フルリモート(業務都合で稀に出社の場合あり)
・休日休暇 完全週休2日制(土日祝日)有給休暇(入社半年後に10日間)、年末年始休暇
・諸手当 通勤交通費支給
・インセンティブ ストックオプション有り
・昇給昇格 昇給査定年2回(2月・8月) ※但し左記以外にも査定を行うケースあり
・試用期間 なし
・試用期間中の条件 (変更なし)
・賞与(無)

【勤務地】
原則フルリモート
オフィス:東京都渋谷区渋谷
応募資格

【必須(MUST)】

・何らかの言語でWeb開発経験3年以上

・下記の技術スタックの内2つ以上リードする分野がある方
 - PHP/Laravel
 - Go/echo
 - React/Next.js
 - TypeScript
 - AWS
 - Terraform

【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業での勤務経験
・AWSもしくはGCPでのインフラ構築、運用経験
・OSSのコミッター/カンファレンス登壇経験/書籍出版経験
・中規模~大規模開発の開発、運用経験 (サービス拡大に向けての設計知識等歓迎)
・アジャイル スクラム開発の経験

▍求める人物像
・ベンチャーのスピード感を楽しめる方
・泥臭い仕事にも前向きに取り組むことができる方
・自分の意思を持って提案・推進などを能動的に行える方
アピールポイント 管理職・マネージャー フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/07/07
求人番号 2246562

採用企業情報

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