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【建設コンサルタント（PPP推進部）】まちづくり事業を展開する国内トップクラスの建設コンサルタント_プライム市場上場グループ
採用企業案件
株式会社長大
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- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
| 部署・役職名 | 【建設コンサルタント（PPP推進部）】まちづくり事業を展開する国内トップクラスの建設コンサルタント_プライム市場上場グループ |
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■当社について 当社は、かつて瀬戸大橋、明石海峡大橋をはじめとする長大架橋を目的に集まった技術屋集団によって設立されました。その後も東京湾レインボーブリッジ、韓国仁川国際空港永宗大橋や仁川大橋、スエズ・エジプト橋など、世界に冠たる橋梁の計画、設計を中心に数多くの社会インフラ事業を展開しています。総合コンサルタントとして、橋梁・道路・交通・環境などの各分野に加え、近年では、「まちを元気にする」ための地域創生として、「まちづくり事業」にも力を入れています。 SDGs（持続可能な開発目標）やESG投資（環境・社会・ガバナンス）が注目される中、今後、安定的な成長をつづける企業となるため、「まちづくりの計画から施設運営,モビリティサービスの提供,維持管理までの総合サービス」を提供し、民間主導のまちづくりを実現するサービスプロバイダーとしてのリーディングカンパニーを目指しています。 ■職務内容 ・行政機関等への企画提案書の作成 ・各種の基礎調査（現地調査、データ収集・分析等）や実態調査（アンケート調査等） ・PPP/PFIに関わる事業化調査・アドバイザリー ・公共施設や公園整備に関わる基本構想/計画・長寿命化計画の策定 ・総合計画/総合戦略や公共交通計画の策定 ・社会実験の企画・運営支援 ・市民との合意形成支援（ワークショップ運営等） 等 【PPP推進部の特徴】 低成長時代のまちづくりは、公共事業等に対する行政主体の取り組みから、地域主体の取り組みや民間活力を活用する仕組みへと大きく変革しています。当社では、早くからPPP/PFI部門を立ち上げ、積極的にPPP/PFI事業に取り組んできました。最近では、PPP/PFI事業のほか、地方創生のためのまちづくりや、公有地有効活用業務等が増加しており、経験豊富な当社への依頼も多くなっております。 主に国内のPPP/PFI事業における行政支援業務や、地方創生事業における基本構想・基本計画策定業務等を担う部署です。 国内のPPP/PFI創生時期から行政支援のパイオニアとして事業に参画し、業界トップクラスの業務実績で培った技術、金融/財務/資金調達、法務・締約手続きのノウハウを活かして、まちづくりに貢献しています。 具体には、「民間資金導入」、「公有資産活用」、「都市計画」、「地方創生」、「スマートシティ」、「観光振興」等に関わる企画・調査・計画業務を行っています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ※以下の勤務地からお選びいただけます。 ・東京支社：東京都中央区 …都営地下鉄大江戸線「勝どき駅」より徒歩3分 ・大阪支社：大阪府大阪市西区 …地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」（2番出口）西へ徒歩8分 ・札幌支社：北海道札幌市 …地下鉄東西線「バスセンター前駅」より徒歩5分 ・福岡支社：福岡県福岡市中央区 …地下鉄七隈線「渡辺通駅」より徒歩2分 【給与】 賃金形態：月給制 残業手当：有 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ※試用期間 3ヶ月。給与・待遇に差異はありません。 【諸手当】 通勤手当、時間外手当、生産効率向上報奨金等 【昇給・賞与】 ※経験、資格、年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定。 ・昇給：年1回（10月） ・賞与：年2回（7、10月）、業績連動（実績あり）[2022年実績：年間5.6ヶ月] 【勤務時間】 東京・大阪・名古屋:午前9時15分～午後5時45分（実働7.5時間／休憩1時間） その他事業所:午前9時00分～午後5時30分（実働7.5時間／休憩1時間） ※フレックス制度あり（対象者のみ） 【福利厚生・その他】 ○各種社会保険、退職金（確定拠出年金）、社員持株会、財形貯蓄制度、住宅・一般融資制度、家賃補助制度、企業年金基金、健康診断（年1回）、安全衛生委員会 ○クラブ活動：野球、テニス、サッカー、バドミントン、卓球、自転車など ○各種レクリエーション、環境保全活動 【休日休暇】年間125日以上 ○完全週休2日制（土・日） ○国民の祝日、○有給休暇（入社日に規程の日数を付与。最大20日） ○各大型連休：ゴールデンウィーク〔9連休〕、夏期〔５連休～最大9連休可〕、年末年始〔11連休〕 ○その他：特別休暇、産前・産後休暇、慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児・介護休業等 【待遇・働きやすさ】 ・時間単位での有給取得可 ・毎週水曜日はノー残業デー ・時間外労働管理のためのPCシャットダウンシステムを導入 ・受動喫煙対策：屋内禁煙（支社によっては喫煙所あり） 【ライフイベントとの両立】 厚生労働大臣より、高水準子育てサポート企業の証となる「プラチナくるみんマーク」認定を受けています。 ・男女の育休取得実績あり ・都内に保育園を整備 ・選べる定年制度（60歳/65歳） ・時短勤務制度、時差出勤制度活用可（お子さんが小学校卒業まで） ・介護のため退職せざるを得ない社員の再雇用制度 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 下記分野の実務経験をお持ちの方（行政での実務経験含む）・PPP/PFI行政支援コンサルティング分野 ・都市/地域計画分野 ・建築分野 ・金融・財務分野 等 下記資格を保有している方 ・技術士/技術士補（建設部門等） ・RCCM（都市計画及び地方計画部門等） ・建築士（1級、2級） ・その他（認定ファシリティマネジャー、不動産鑑定士、フィナンシャルプランニング技能士、宅地建物取引主任者等） ※上記の歓迎条件（実務経験や保有資格等）は必須条件ではありません。 まちづくり、PPP/PFI等に関連する業務に積極的に取り組みたい希望がある方を広く募集します 【その他】 ・勤務地や業務分野、多様な働き方など、個人の希望を可能な限り尊重します。 ・自身の思い描くまちづくりや役職・役割にチャレンジしたい方を積極的にサポートします。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/11/28 |
| 求人番号 | 2245785 |
採用企業情報
- 株式会社長大
-
- 資本金1,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
-
会社概要
【設立年月日】1968年2月21日
【代表者】代表取締役社長 野本 昌弘
【資本金】10億円
【売上高】196億円
【従業員数】943名（2023年9月30日現在）
【本社所在地】東京都中央区日本橋蛎殻町1-20-4
【その他事業所】札幌、仙台、つくば、東京、名古屋、大阪、広島、高松、福岡、その他、北京、ハノイ
【事業内容】
◆コンサルタント事業
＜構造事業＞
橋梁、特殊構造物等に関わる調査・計画・設計・施工監理／各種構造解析・実験／CM業務／
土木構造物・施設に関わるデザイン／基礎構造及び施工法に関する研究・開発
＜道路事業＞
道路計画・道路設計・総合交通計画・道路整備計画
・都市・地方計画に関わる調査・計画／道路の運用管理／各種公共施設のデータ管理等情報サービス全般／
土質・地質調査／地盤災害に関する防災工事並びに土木工事の設計施工
＜社会計画事業＞
ITSに関わる調査・計画・設計・運用管理／情報システムに関わる調査・計画・設計・ソフト開発・運営保守／
道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計／道路・河川その他に関わる環境調査・計画・アセスメント／
PFIに関わる事業化調査・アドバイザリ／建築に関わる調査・計画・設計
◆サービスプロバイダ事業
道路運営／公共施設の運営／PPP／デマンド交通システム／健康サポート
◆プロダクツ事業
エコ商品販売／情報システムの販売・ASP
【当社について】
私たちは、中立・独立のプロフェッショナル集団として、社会基盤の企画、調査・計画、設計、
施工監理、維持管理の段階において、国や地方公共団体などのパートナーとして携わる仕事を主に行います。
また、近年は道路の運営や小水力発電事業など、社会に直接、社会基盤によるサービスを提供する主体となる
事業にも積極的に取り組んでいます。
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