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| 部署・役職名 | 【経営企画】管理職/CIO兼務経営企画本部長補佐 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
経営企画本部（経営企画、財務企画、情報システム部を管掌）付担当部長（執行役員Chief Innovation Officer兼務経営企画本部長補佐） 将来の幹部候補として、経営企画本部の活動を通して、経営に関する業務と会社が利益を上げるために必要な企画・戦略立案から実践までの全般に携わり、会社の成長をダイレクトに感じ、多くの成長機会を得られることができるポジションです。今回は事業拡大による増員です。 【仕事内容】 ・執行役員CIO兼務経営企画本部長を補佐し、配下の情報システム統括部、財務企画部、経営企画部ならびにその他配下に配置する部門の業務遂行管理と運営 ・経営課題（収益性改善、経営管理機能強化等）について、課題棚卸から実行計画を策定し、取組みを推進 ・上記に付随するその他の業務 |
| 労働条件 |
用形態 正社員 給与： 月給 649,100 円 － 802,500円 賞与年2回 業績貢献評価、会社業績により変動 年収イメージ：900万～1200万円（経験に応ず） 月給に関しては、過去の経験も含めて弊社基準にて決定。 管理監督者のため残業手当なし その他：通勤手当、資格手当、確定拠出年金制度 勤務地 ： 東京都千代田区富士見 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ▼以下の業務経験をお持ちの方・経営企画または経営/業務コンサルティング経験5年以上 ・プログラム/プロジェクト運営並びに組織管理運営 ・経営計画、事業計画並びに予算策定 ・競合分析/マーケット調査 ・各種数値分析/改善施策の立案、実行 ▼以下のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・財務デューデリジェンス ・ビジネスデューデリジェンス ・事業投資 ・上場準備（経営企画として） ・管理会計制度構築 ・新規事業開発 ・基幹システム導入 ▼以下の能力をお持ちの方 ・高い対人対応力 ・論理的コミュニケーション力 ・アサーティブ・コミュニケーション力 ・未知の領域におけるキャッチアップ力 ・基本的な財務知識力 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士【求める人物像】 ・全社最適の視点で、解釈/感情を抑え事実で判断できる方 ・敬意を持って人と接する対人スキルを持つ方 ・他責にせず自ら事として課題に向き合える方 ・主体的に課題に取組みチームとして成果をあげられる方 ・各部をリードする強いリーダーシップを持つ方 ・社内外の関係者との柔軟なコミュニケーションスキルを持つ方 ・予め描いたグランドデザインに沿ってスケジュール通りに実行し、総括の上次に進める方 ・課題解決を楽しみ、妥協せずに結果を出せる達成意欲がある方 ・将来的に経営企画本部を担っていただける方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/21 |
| 求人番号 | 2241882 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産
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