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| 部署・役職名 | HRBPマネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 現在多くのサービスが登場しているキャッシュレス業界は、日本のキャッシュレス比率を将来的に80％まで向上させるべく国策として推進している確実な成長業界です。当社事業も急速に拡大しており、大手金融機関、通信事業者、小売・流通事業者様など多数のナショナルクライアントへご支援するとともに、新規事業/新サービス開発にも力を入れております。 事業拡大に伴いグループ全体の採用強化を図っています。今回は、主軸事業の1つであるBanking as a Service （BaaS）カンパニーで活躍するエンジニアやテックポジションの採用をメインにお任せいたします。人材獲得競争が激化している採用マーケットですが、単に採用人数だけを追い求めるのではなく、自社のビジョンに共感し共に会社を作っていける同じ志をもった仲間を採用するためのアイデアや新しい企画を出していただけることを期待します。 ＜具体的には＞ －中途採用・新卒採用に関する企画・実行 －候補者との関係構築、採用〜オンボーディングまでフォロー －母集団形成の強化、選考プロセスの効率化 －ダイレクトリクルーティングの実施 －採用ブランディング及び採用広報 －リクルーティングサービス会社との契約・予算管理 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都千代田区（受動喫煙対策：敷地内全面禁煙） 【時間制度】 職種・グレードによって、フレックスタイム制/専門業務型裁量労働制/管理監督者のいずれかの適用となります。 【勤務時間】 9:30～18:30（休憩時間60分） － 上記時間帯を基本とし、従業員の決定に委ねる － 所定時間を超える労働あり － フレックスタイム制はコアタイムなし 【休日・休暇】 － 土曜日・日曜日・祝日 － 年次有給休暇（入社当月から当社規定により付与） － 夏季休暇（5日） － 年末年始休暇（5日） － その他（慶弔休暇・特別休暇 ・育児/介護休暇 等） 【福利厚生】 各種社会保険（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） 在宅ワーク環境構築費（入社時） 在宅ワークサポート費用（毎月） 通勤手当支給 健康診断 従業員持株会 オンボーディング/社内研修 全社交流イベント 書籍購入制度 資格支援制度 セミナー参加費補助 ビジネススクール通学補助 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －自社での中途採用経験 3年以上－エンジニア・テックポジションの採用に携わった経験 【歓迎（WANT）】 －IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験－外国籍エンジニアの採用に携わった経験 －ビジネスレベルの英語 － 求める人物像 Lキャッシュレス社会やFintech業界にご興味のある方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/06/20 |
| 求人番号 | 2241189 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング 士業 IT・インターネット
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- 【面談可能時間】 ・平日10:00〜21:00まで対応可能 ・お電話もしくはWEB面談の対応可能 ・FBなどのSNSでも連絡できます。
- (2022/01/14)
