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【クライアントのDX推進を担うオフショア開発事業】システムディレクターとして海外パートナーを活用したクライアントのDX・ビジネス開発をお任せします。

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社マイナビ

  • 東京都

    • 資本金2,102百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 広告・PR
部署・役職名 【クライアントのDX推進を担うオフショア開発事業】システムディレクターとして海外パートナーを活用したクライアントのDX・ビジネス開発をお任せします。
職種
業種
勤務地
仕事内容 <仕事概要>
クライアントのDX推進を担うオフショア開発事業において、システムディレクターとして海外(ベトナム)パートナーとのコミュニケーション全般(企画立案・要件定義、見積もり作成や提案、プロジェクト進行サポート等)をお任せします。

<業務詳細>
◆エンドユーザーへのビジネス課題の抽出、DXの提案や要件ヒアリング
→クライアントへのヒアリング、要件定義、提案書、見積書作成、市場調査など
◆DXソリューションを企画・提案
→システムによる業務改革・新規開発の企画立案や要件定義を最上流からお任せします。
◆海外のパートナー企業と連携して行うプロジェクトのサポート、開発工程管理
→開発の工程管理や、営業と連携しミーティングのファシリテーション、プロジェクト計画・開発内容の説明、開発チーム連携など
◆マイナビ自社内のサービス開発案件との協業/連携
→当社が展開する各種サービスの開発案件にも携わっていただく可能性があります。

もちろん最初から全てをお任せする訳ではなく、これまでのご経験やお持ちのスキルに合わせて担当いただく業務を一緒に検討していければと考えおります。最初は小規模案件から携わり、徐々に担当案件の規模を広げながら、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと、担当領域の幅を広げていくことも可能な環境です。

また、部署内にはクライアントとの窓口担当としてセールス部門がありますので、基本的にはセールスサイドとの連携で業務を進めていただきます。
そのため、エンジニアとしてのスキルの他に、事業計画の立案や提案同行などを通じて、ビジネスサイドのスキルも身に着けることが可能です。

<どうしてマイナビがオフショア開発を活用したDX事業に参入を?>
人材採用領域のみでは日本国内で様々な企業が抱える『慢性的なITエンジニア不足』という問題の解消が困難なため、既存の人材サービスに加えて、企業が求めるDX(新規事業開発、先端技術を活用した業務改善)を行うオフショア開発を新規事業としてスタートすることとしました。
マイナビが目指すオフショア開発事業は、単純な人材不足に対するリソース供給ではなく、クライアントの業務改善や新規事業開発のパートナーとしてプロダクトの企画提案から入り込み、海外の開発拠点を活用することで上流工程から開発・リリース・リリース後の改善まで、一気通貫でクライアントにサービス提供することを目指しています。

<このポジションならではの魅力・やりがい・面白み>
◆新規事業フェーズから携わることが可能(積極的に新規事業開発に取り組んでいただきます)
◆ベトナム企業との連携などグローバルな環境(外国語は必須ではありません)
◆クライアントの課題を伴走しながら解決することが可能(上流フェーズから携わります)

<この仕事で得られるもの>
◆新規事業をゼロから創るスターティングメンバー!
新規事業の立ち上げフェーズのため、まだ成長過程の部分がたくさんあります。
事業展開の方向性、仕事を進めていく上でのスキーム作りなど、あなたのアイデアを元に作り上げていくことが可能です。
ブリッジSEやPMとしての業務にとどまらず、自ら事業を創り、グロースさせていく経験を通じて大きく成長できます!

<リモートワークについて>
チームメンバーやその他部門との連携も多いため、対面でのコミュニケーションも大事している風土ではありますが、週1〜3日のリモート勤務を実施しております。(月間稼働日の20~50%を在宅勤務で調整)
労働条件 【雇用区分】
正社員

【勤務地】
東京都千代田区
東京メトロ 東西線竹橋駅より直結

【勤務時間】
9:15~17:45

【保険】
 ■各種社会保険完備

【手当】
 ■時間外勤務手当
 ■地域手当
 ■技能手当
 ■扶養家族手当
 ■テレワーク手当
 など

【その他】
 ■通勤費(当社運用基準により支給)
 ■時差出勤制度
 ■退職年金制度
 ■確定拠出型年金制度
 ■社員持株会
 ■財形貯蓄
 ■団体生命保険
 ■各種慶弔制度
 ■表彰制度
 ■キャリアプラン支援制度
 ■定期健康診断
 ■育児休業
 ■介護休業
 ■なんでも相談窓口
 ■マイケアルーム(治療院)
 ■家事代行サービス
 ■保養所
 ■グループ会社サービスの優待有
 など
応募資格

【必須(MUST)】

<必須のご経験・スキル>
◆要件定義などの上流工程での業務経験
 もしくはシステム開発の業務経験(業務系、WEB系)

【歓迎(WANT)】

<あると活かせるご経験・スキル>
◇自発的に考え、行動できる力
◇社内外のコミュニケーションが苦ではない方

<求める人物像>
◆今後、IT分野でのディレクション、マネジメント業務に挑戦したい
◆エンジニアリングだけでなく、プロダクト全般に携わりたい
◆事業を成功させて、自身のキャリアアップを実現したい
◆新しいIT技術、トレンドに対して興味がある
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/19
求人番号 2240289

採用企業情報

株式会社マイナビ
  • 株式会社マイナビ
  • 東京都

    • 資本金2,102百万円
    • 会社規模5001人以上
  • インターネットサービス
  • 人材紹介・人材派遣
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月日】1973年8月15日
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
    【資本金】21億210万円
    【売上高】1,634億円(単体:2022年9月期)
    【従業員数】約7,740名(マイナビグループ全体 約13,480名)※2023年10月現在
    【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
    【事業所数】73ヶ所(海外拠点含む)

    【事業の目的】
    (1)新聞の発行及び出版事業
    (2)就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
    (3)宣伝、広告、PR業
    (4)労働者派遣事業、有料職業紹介事業
    (5)セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
    (6)人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
    (7)進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
    (8)各種検定試験の運営および運営の請負
    (9)ブライダル情報の提供
    (10)不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
    (11)旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
    (12)コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
    (13)通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
    (14)ヘルスケアに関する事業
    (15)上記に付帯するその他の事業

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