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| 部署・役職名 | 【管理職】訪問看護師のマネジメント〈年間休日122日/静岡県内〉 |
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| 仕事内容 |
〜当社のご紹介〜 誕生は今から約15年前。藤枝市内で福祉・介護用品のレンタル事業の会社として立ち上げました。介護業界の中では比較的若い会社ですが、他分野からの参入ではなく、あくまでも介護分野だけで成長を遂げ、現在は、様々な形態の介護施設を静岡県下に16箇所に加え、農業生産法人を含めた従業員数約450名のグループ企業へと発展しました。 私たちの企業理念は”快互”「私たちは互いに快い時を提供します」という考え方です。 “快互“というコトバには、お客様が快適に施設・サービスをご利用いただくだけでなく、働いているスタッフ同士が支え合える組織を目指すことを意味しています。 技術だけを育てても、“快互“の精神は生まれません。相手を思いやり、笑顔で接する“心“を育てていくことが大切だと考えております。心を育てるためには、スタッフ自身の人間的成長を支える「組織」や「仕組み」が必要です。当法人は、介護という狭い視野で人を育てるのではなく、社会人として、地域の方々に信頼されるリーダーを育成していくことが、私たちの財産になっていくと信じています。 【仕事内容】 ・訪問看護師の教育 ・売上およびコスト管理 ・新規契約、調整 ・ご利用者様の健康管理、内服管理、保清ケア、医療機器管理 ・医療処置が必要な方の在宅支援 など 併設の看護小規模多機能型居宅介護事業所の看護業務、またプレイングマネージャーとして訪問看護にも携わっていただきます。 ※同法人の運営する小規模保育園があるので、子育て中の方も安心して働けます。 【職場環境】 静岡県藤枝市にある事業所で、最寄駅は「藤枝駅」です。 マイカー通勤の方は、無料駐車場が完備されておりますのでご安心ください。 |
| 労働条件 |
◇◆勤務地◆◇ 静岡県藤枝市 ※マイカー通勤可（無料駐車場完備） ※JR藤枝駅からバス15分 ◇◆勤務時間◆◇ 8:30～17:30 休憩60分 ※オンコール月10日程あり ◇◆昇給賞与◆◇ 昇給有り 賞与有り※業績連動制 ◇◆福利厚生/諸手当◆◇ 社会保険完備 オンコール手当 緊急出動手当 通勤手当（規程に基づき支給） 車通勤可 退職金制度（勤続3年以上） 託児所（島田市東町に同法人運営の認可小規模保育所あり） 社内施設入居者印割引制度 ◇◆休日休暇◆◇ 年間休日122日 原則土日休み 有給休暇（入職半年後10日付与） 育児休業取得実績あり バースディ休暇制度：誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼント リフレッシュ休暇制度：勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎にリフレッシュ休暇と金一封を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 看護師免許※准看護師不可 【歓迎（WANT）】 訪問看護業務経験ある方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/27 |
| 求人番号 | 2237900 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模501-5000人
- 福祉・介護
