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<フルリモート>SRE

年収:800万 ~ 1600万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 <フルリモート>SRE
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
・サービスの信頼性と開発生産性について、主にDevOpsの観点から運用・改善していく責務を担います。
・サービス領域拡大を控え、主体的に改善・新しい取り組みがしやすい環境です。
・他のチームと連携しながら業務を進めていきます。
・セキュリティの担保や改善もチームのミッションの一つです。
・SREチームによるオンコールローテーションは実施しておりません。

特に以下について大きな改善の余地が残っています
・複数のモノリスなLambda (Lambdalith)の分解
・リリースの改善 特にカナリア化
・クライアントから一気通貫した分散トレーシング
・開発メトリクス/KPIをもとにした自律的な改善サイクル
・セキュリティオートメーション / 各種インフラ運用のChatOps化
・各種開発支援系ツールのサクセス活動

【具体的な業務】
・メンバーと温かい関係を築き、困っている人を支援すること
・GitHub Actionsを用いた開発およびテストパイプラインの構築支援/改善
・E2Eテスト(Mabl)、リリースパイプラインの構築支援 / 改善
・サードパーティ製システム(Datadog等)を利用したモニタリングおよびアラートの最適化
・ユーザーが体験するパフォーマンスの測定/改善
・Four Keys metrics等を使った組織パフォーマンスの測定/改善
・開発ドキュメントの改善
・環境のトラブルシューティング
・各メンバーに対するナレッジ共有
・セキュリティの担保・改善

■スキル次第でのアサインメント
・技術アーキテクチャレビュー / 選定
・開発メンバーに対するSRE関連の育成 / 教育
・チームの技術ロードマップの策定
労働条件 ※屋内原則禁煙(ビルに喫煙専用室あり)

■専門業務型裁量労働制(1日あたりのみなし労働時間:8時間)
※基本リモートワークでの勤務となります(遠隔地採用可)

■休日・休暇
【休日】
土曜/日曜/祝日/年末年始/有給休暇(10日間)
※休日対応有/代休取得可

【特別休暇】※有給休暇とは別に付与
夏季休暇(3日)/アニバーサリー休暇(1日)/バースデー休暇(1日)/家族出産休暇/結婚休暇/忌引き

・リモートワーク
・副業可(事前申請制)
・各種保険:完備
・リモートワーク手当
・人事制度:「TSUNAGARI」社内コミュニケーションの促進につながる内容の金銭的な支援を行う制度があります。
 ウエルカムランチ
 Members hang out(複数チームでの懇親会)
 オフサイト企画支援
 スキルアップ支援
 リファラル制度
・SO制度:原則、全社員にSOを付与
応募資格

【必須(MUST)】

・基礎的なプログラミングスキル
・AWS/GCP/Azureのいずれかを利用したプロダクトのインフラ構築またはリプレイス、および運用経験
・下記キーワードのいずれかに対して、自ら課題を発見し解決に取り組んだ経験
 - CI / CDの構築 / 改善
 - リリースの改善
 - プロセスの改善
 - モニタリング
 - 信頼性、可用性、対障害性
 - プロセスの訓練、トレーニングの開催
 - 自動化

【歓迎(WANT)】

・サービス開発経験
・サーバレス関係、特にAWS Lambda / EventBridgeの利用経験
・複数システム、複数プロダクトに跨るトラブルシューティングの経験
・複数のチームを横断した基準策定および定着活動の経験
・チームの技術ロードマップ策定の経験
・開発メンバーに対するSRE関連の育成 / 教育経験
・基礎的な統計知識 / データ分析スキル
・セキュリティに関連する資格、またはそれに類するスキル

・6つバリュー(※)に共感いただける方
・様々な立場の方に主体的に関わり、状況に応じた「変幻自在」な働きを体現できる方
・HRT(Humility/Respect/Trust)を重要視できる方

(※)6つのバリュー
1.高潔
自分に矢印を向け、易きに流れず、言行一致で信念をつらぬこう。
2.価値貢献
チームの成果にどんな価値で貢献するか? その価値が最大化されるやり方を自ら選びとろう。
3.カタチにする
議論や批評に終わることなく、実現・実行・決断を。困難上等、やり抜くことを当たり前に。
4.無知の知
独りの限界を素直に認めることで、新たに学び、助けを求める強さを持とう。
5.変幻自在
固定化した立場は関係ない。LeadershipとFollowershipを兼ね備え、状況に応じた働きを。
6.情報対称性
格差・階層・裏表のないオープンな組織をつくるのは、自分だ。
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/06/16
求人番号 2237831

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 2.98
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 慶応義塾大学 経済学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • IT業界に特に強みを持っております。長年のスキルを活かし、「キャリア相談をしたい」「年収を上げたい」「英語力を活かしたい」「Uターン希望」など、どんなご要望にも応えたいと思います。
    • (2019/02/15)

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