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部署・役職名 | 【法人営業】市場成長率150%/自社開発・人事管理システム/エンタープライズ企業担当 |
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仕事内容 |
【事業について】 当社は金融機関や公共事業に太いパイプを持ち、幅広い業種・業態のお客様のICT活用ニーズに応じ 質の高い「ソリューション」と「テクノロジー」の提供を通してお客様に付加価値を継続的に提供してきました。 特に、人事領域では業界トップクラスの業務知識と品質をベースに 中央省庁・自治体・独立行政法人向け人事給与統合ソリューションや高機能人事ソリューションの多くの導入実績により、 長年にわたり多くのお客様の信頼をいただいています。 【募集背景】 HRテック市場は、働き方改革やDX推進を背景に150%の成長を遂げており、 日本を代表する企業からの注目度も日に日に高まっています。 今後はIPOに向け、事業拡大と成長を加速させるため、盤石な組織体制づくりが 必要と考えております。 【ポジションについて】 自社製品(タレントマネジメントシステム)のソリューション営業をお任せいたします。 自社戦略を意識しつつ、お客様のニーズを的確に把握し、課題解決への貢献を第一に 取引拡大を図っていただきます。 最終的には、導入企業様の満足度向上と発展を目指してください。 【具体的な業務内容】 ・自社製品のソリューション営業(大企業〜中小企業までの法人営業) ・クライアントの課題解決 ・導入後の顧客サポート(LTVの向上を目的とした中長期的なリレーション構築) 【ポジションの魅力】 タレントマネジメントシステムを民間企業、教育機関などに向けて提案販売する仕事です。 これからの企業にとって、「ヒト」「モノ」「カネ」の3要素の中で業績を最も左右するのは「ヒト」だと言われています。 私どものビジネスはその最も中心となるべき「ヒト」を造り、生かすためのタレントマネジメントシステムをお客様に提供し、 最も良い形で使っていただき様々なソリューションをご提供することです。 画一的なシステム販売では得ることができない満足感とお客様との信頼関係を感じられる、とてもやりがいがある仕事です。 お客様の立場に立ち、お客様の課題解決に勤めて頂きます。 チームワークを大切にしながら、プロジェクトを成功へと導いて下さい。 |
労働条件 |
雇用形態:正社員 試用期間:あり(3ヶ月間/待遇の変更なし) 就業時間:9:30~18:30(休憩1時間) 評価・賞与:半期ごとに評価を実施。評価により賞与支給。給与改定年1回、賞与年2回(7月、12月) 休日・休暇:完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休(取得実績あり)、介護休暇・介護休業、看護休暇 手当:出張手当、資格手当、交通費支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 その他:オフィス内禁煙 ・資格取得奨励制度 ・各種イベント(キックオフ、懇親会など) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・パッケージシステムもしくはプロダクトの営業経験・システム販売のご経験 【歓迎(WANT)】 ・人事パッケージの営業経験がある方・タレントマネジメントシステムの営業経験がある方 ・法人向けの提案(コンサルティング)営業の経験がある方 ・システムエンジニア経験者 ・人事企画担当部門経験者 ・主体的に行動し、スピード感を持って行動できる方 ・コミュニケーション力に自信がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/11 |
求人番号 | 2230489 |
採用企業情報
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