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| 部署・役職名 | M＆A専門企業の広報PR担当／コーポレートブランド確立・メディアリレーション・コンテンツ制作・SNS |
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| 仕事内容 |
■ミッション：M＆A業界における圧倒的なトップクラスブランドの確立。 広報チーム立ち上げメンバーとして、当社が現在M＆A業界で構築している高いブランドをさらにあげていくことを最大のミッションに、グループとしてブランドの確立を担っていただきます。 ■業務内容： 主な業務内容は下記に記載しております。 （1）広報・PR戦略策定：グループ・コーポレートブランド強化プランの策定・実行（IR部門との連携） （2）メディアリレーション：メディアアプローチプランの検討・実行、記者とのリレーション構築、取材対応、危機管理対応 （3）コンテンツ制作：Webコンテンツ、ニュースレター、リリース文章、各種記事の制作、原稿チェック （4）SNS運用業務：各媒体の配信企画・戦略策定、配信業務 （5）社内広報、採用：社内報、社内イントラなどインナーコミュニケーション／採用力強化に向けた人材ブランディング ■組織構成： 現在7名（部長1名／課長6名）で構成されております。 ■ポジションの魅力： まだ少数精鋭でミッションを遂行している組織のため、仕事の幅はWeb関連に限らず、課として問い合わせ案件を増やすこと全てが対象となります。 裁量を持ってより幅広い仕事を行っていきたいと考えている方に向いています。 また、業績連動賞与は決して金額が安定している訳ではないものの、一般的な同職種に比較して高い収入を得られる可能性が高く、自身で成果を勝ち取ってその分評価されたいという上昇志向をお持ちの方にも向いています。 ■当社の魅力： 離職率は直近5年で5％程度と社員が中長期に気持ちよく働ける制度や仕組み作りを心がけ、個人も会社も継続して成長をしている組織を目指しております。 また事業承継問題や少子高齢化による人口の減少、さらにはM＆Aを活用した外部成長の志向を背景に国内企業の関わるM＆A件数は公表ベースで年間4,000件以上、直近20年間に約8倍に増加しました。 |
| 労働条件 |
■年収 ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 月給制＋賞与 ※昇給・昇格有（年2回、4月・10月） ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月額固定給30万円～40万円×12ヶ月＋業績連動インセンティブ（年2回）＋360度評価インセンティブ（年4回） ※当ポジションにおける業績連動／案件概要書作成数やKPIの達成状況に応じて支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含みます。 ■休日休暇 年間休日日数 125日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（8/13～8/15） 慶弔休暇 産休育休 半日有給休暇取得可 ■待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：毎月5万円まで 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ※OJTや社内研修、顧問弁護士などを招いた勉強会などが中心となります。 ＜その他補足＞ ・社内表彰制度（四半期毎） ・納会（四半期毎） ・社員旅行（年1回） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・事業会社やPR会社で広報PRの経験を約2年以上お持ちの方【歓迎（WANT）】 ・IR業務経験者・マーケティング業務の経験や知見がある方 ・ビジネスレベルで英語ができる方（重要度低） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/07/27 |
| 求人番号 | 2226845 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 候補者様の現状をお聞きし、ご志向に合う１社のみご紹介をしております。 主に30・40代／Mgr～役員クラスの方と多くご面談しており、 超大手上場企業から、勢いのあるメガベンチャーなどの求人にて、経営企画／SE／コンサル／新規事業／バックオフィス等をご紹介し入社頂いております。
- (2023/10/05)
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