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【人事マネージャー候補】 国内有数 M＆Aアドバイザリーにて人事を募集
年収：900万 ～ 1300万
採用企業案件
フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【人事マネージャー候補】 国内有数 M＆Aアドバイザリーにて人事を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
<所属> カンパニー企画管理部門 経営管理部 人事 ３名体制を構築予定（新規採用の正社員1名、現在の正社員1名、派遣社員1名） ＜募集の背景＞ 当社自身が純増計画を進めている事は勿論ですが、 2022年4月1日付にて設立した新投資子会社に対する人事サポートが必要となるため、人事体制を強化する必要があります。 <業務内容> 以下の人事業務を幅広く担当頂きます。 ■採用業務（新卒の母集団形成・面談アレンジはＢＰＯ済み、アレンジ業務もＢＰＯ予定） ■人事評価業務 ■給与計算業務（計算業務はＢＰＯ済み。給与変更依頼・チェック等を実施） ■労務管理業務（人事系顧問弁護士と相談可能、社会保険労務士と相談可能） 等 |
| 労働条件 |
<雇用形態＞ 正社員 <給与・賞与＞ 年収は給与12ヶ月、2カ月分の賞与を含みます。 給与には45時間までの固定残業手当を含みます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■採用業務の理解■給与計算業務の理解 【歓迎（WANT）】 ■管理部門にてマネジメント経験のある方〈望ましい人物像〉 ■社内クライアントに対する高いコミュニケーション力 ■マルチタスクに対応するスピードと優先順位付けの能力 |
| アピールポイント | 上場企業 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/07/27 |
| 求人番号 | 2226064 |
採用企業情報
- フロンティア・マネジメント株式会社
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- 資本金369百万円
- 会社規模101-500人
- その他
- コンサルティング
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会社概要
【設立年月】2007年1月4日
【代表者】代表取締役 大西 正一郎
【従業員数】152人
【本社所在地】東京都千代田区九段北
【事業内容】
フロンティア･マネジメントは､企業経営に関わる各専門分野 ービジネス､金融､会計､法律etc.ー
の専門家によって構成された経営支援・M&Aアドバイザリー企業であり、
各分野における高度な専門性を一体として活用し､各種の経営課題を総合的に解決するノウハウを持ったユニークな集団です。
各分野の専門知識と実務を通じて蓄積したノウハウにより、経営コンサルティング、M&A、事業再生等への
幅広いビジネスソリューションを提供し､クライアントによる最適な経営判断を導くとともに､その実現を支援致します。
【代表プロフィール】
1992年に東京弁護士会弁護士登録（44期）後、奥野総合法律事務所（現、奧野総合法律事務所・外国法共同事業）に勤務し、
1997年にパートナー弁護士に就任。2003年に(株)産業再生機構に入社し、マネージングディレクターに就任。
2007年にフロンティア・マネジメント(株)を設立し、代表取締役に就任。2012年のフロンティア・ターンアラウンド(株)
（100％子会社）設立時に、代表取締役社長に就任。
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