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| 部署・役職名 | 省エネ分譲住宅の設計および商品企画【7年連続働きがいがある会社選出/千葉】 |
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| 仕事内容 |
戸建ての販売を中心に、不動産販売・不動産売買仲介・投資提案・企画デザイン・設計・建築・リノベーションを展開。プライム上場グループ企業の一員となり、急成長を遂げているベンチャー企業です。 デザイン性の高い戸建て住宅を、同年代のお客様中心に妥当な価格で提案するため、顧客満足度が高く売りやすいという特長があります。メンバー同士の仲が良く「みんなで結果出していこう！」というチーム力・団結力が魅力です。 東証プライム上場不動産グループの商品力やリソースを活用することが可能であり、「事業規模拡大に繋がるダイナミックな案件を自分が動かしたい」という気概のある方にぴったりの環境です。 他社にない働き方・福利厚生なども取り入れ、日経新聞やビジネスサテライトなど 多数のメディアからも注目されると同時に、7年連続で「働きがいのある会社」ランキング上位入賞という評価委を得ています。 【業務内容】 ＜新規立ち上げ＞設計チーム3名のスタッフ、そして施工管理など含め総勢10名程度の建築部体制です。 その中で、今回は自社の今後の柱となるような商品企画を一緒にできる方の募集です。 「建売分譲住宅なのに、省エネ性能が注文住宅級。けれども価格は注文住宅ほどじゃない」という商品を作りたいと考えています。 今後の住宅業界の流れとしても、ゼロエネルギー住宅に近づけていくことは、事業者の責務と捉え真剣に取り組み始めました。 けれども社内には、それに取り組んだことがあるスタッフがいません。。 ぜひご経験を活かし、一緒に安価なのに高性能！な住宅を生み出し、世の中の住空間を1件でも多く快適にしませんか？ ■仕事内容 スキルに応じて相談させてください。 ●企画・設計・プランニング・外構計画など。 ●もしくは実施設計や外部協力設計会社さんからの図面確認、申請業務など。 現在、設計チームは3名。チーム全体で年150棟程度の設計をします。 ＜具体的には…＞ ▼プランニング ※1件1件のプランニングも時に重要ですが、あくまで規格化していくことをお仕事の中心としてください。 ※ここで省エネ住宅基準にのせるための計算なども入ります（現状では社内にこの機能がありませんので、やり方など教えてください） ▼設計・製図 基本設計、確認申請業務、実施設計を社内で行います。 製図に関しては、外部スタッフと連携し進めます。 ▼施工チーム/仕入れチームとのコミュニケーション 社内にすべてのスタッフがいますので、やりとりはスムーズです。 ■商品の特徴：「小さな予算で大きな家を」 私たちは、「安心して住める自分の家がある」という当たり前の幸せを、より多くの方に届けたいと考えています。 「わー注文住宅みたい！！すごい！」が、私たちの欲しい言葉です。 『注文住宅の品質・デザインと分譲住宅の低価格を両立させた住宅』になるよう、現状では間取りの工夫などで予算内に抑えつつも広く体感できる家を目指しています。 ▼商品企画 社内に、営業や広報スタッフなど含めた横断の商品企画チームがあります。 ぜひここにもご参加いただき、どうやったらお客様にとっての最高の家（快適、安い、デザイン性が高い）を実現できるか一緒に考えましょう。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 年収：800万円～1700万円（例：25歳～50歳） 月給：60万円～120万円 二級建築士：資格手当1万円 一級建築士：資格手当3万円 ※経験により応相談 ※上記にはみなし残業代42時間分（12万円～）含む。超過分別途支給。 ※宅建有資格者は別途月2万円の資格手当あり ●リモート勤務もご相談ください ※月2～3回はこちらの営業所に出社をお願いしたいですが、状況などご相談ください。 社内では、多くのスタッフがリモートで勤務しています。 【勤務時間】 8:30 ～ 17:30 所定労働時間 08時間 00 分 休憩60分 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、資格取得支援制度（宅地建物取引士等）、教育研修制度、スタッフ持株会、デザインスーツ貸与（1人2着/クリーニング代会社負担）、通勤手当あり（会社規定に基づき支給）、提携宿泊施設割引利用、提携映画館割引利用、各所レジャー施設割引利用、住宅購入社員割引、リファラル採用報奨金、屋内禁煙 【休日・休暇】 【年間休日115日】 完全週休二日制 基本的に土曜日曜（一部火水の可能性あり） 夏期8日 年末年始8日 有給休暇10日 入社半年経過時点10日 ※10日間は入社半年後付与。 ※法定有給休暇の他、独自の有給休暇を導入しています。 ◆有休消化率 41.6％（全社数値） ※2019年4月～2020年3月における、付与日数に対しての消化日数 ※長期休暇を比較的取得しやすいところが特徴です。 |
| 応募資格 |
【必須要件】 ●木造住宅（在来）の設計実務経験がある方 ●二級建築士または一級建築士の有資格者の方 ●注文住宅や分譲戸建デベロッパーでの建築部門、分譲ビルダー経験がある方（規模は問いません） ●省エネルギー住宅の設計、その他業務に携わった経験をお持ちの方 【ベター要件】 ●普通自動車運転免許（尚可） ●商品開発経験者 ●チームで大きな目標をもつことに面白みを感じる方 ●常に新しいことを勉強し、仕事に還元する姿勢のある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/10 |
| 求人番号 | 2225407 |
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- 不動産 建設
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