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【社会インフラを支える大型バルブメンテ施工管理】 残業時間平均30h/案件1億以上/創業100年

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【社会インフラを支える大型バルブメンテ施工管理】 残業時間平均30h/案件1億以上/創業100年
職種
業種
勤務地
仕事内容 創業当時、当社では船舶用バルブの開発を中心に手掛けており、古くは「戦艦大和」にも当社のバルブが搭載されました。以降、100年近くに亘って蓄積された技術力によって、現在、原子力発電所・火力発電所・石油化学プラントなど、高温・高圧領域に使用される特殊なバルブとして、ライフラインを支える上で必要不可欠な製品として高い評価を得ています。具体的な取引実績としては、国内では全ての電力会社を始め、民間プラント用として500以上の導入実績を誇ります。また、世界でも40以上の国々で発電所や化学プラントなどに納められています。

※当社にて開発されるバルブは、主に原子力発電所や火力発電所、化学プラントなどで活躍しています。熱やエネルギーを発生させる要所(高温高圧)部分の流体をコントロールするため、圧力調整や逆流防止などを行う「弁」の役割を担っています。


【仕事の内容】
当社製品である電力プラントで使用される大型バルブのメンテナンスの施工管理業務を担当頂きます。
大きな流れとしましては、電力会社から受けたご依頼を計画し、協力会社のスタッフへ指示を出します。

具体的には
・現場/工程管理記録報告書作成
・施工計画の作成
・電力会社等顧客との調整/折衝業務
・協力会社管理等の施工管理業務

※定期点検でのメンテナンス期間は、早くて1週間、長い物では3ヶ月程度になります。
※時には80名のPJチームを結成することも
※絶対に止まる事が許されない発電所/大型工場で使用される製品メンテナンスに携わる為、大きな遣り甲斐を感じれます

【働き方について】
平均残業時間は、約30時間。定検シーズンは残業が40時間を超える事もありますが、それ以外は10時間程です。弊社では現在採用を強化し、一人一人の負荷低減を目指すと共に、2024年適用の建設業の時間外労働の上限規制への対応を前倒しで進めています。

【組織横断PJ推進中】
変化の激しい社会の中、組織横断で製造リードタイム短縮、業務効率と収益力強化、エンジゲージメント向上を目指し、社員1人1人がミッションを持ち取組んでおります。

【出張について】
ご経験に応じて、期間1カ月以内の出張に年数回行って頂く予定です。
※案件状況により出張頻度は変わります。

【当社ついて】
当社は国内に2社しか存在しない、大型バルブメーカーのうちの1社です。これまで、発電所、化学プラントなど様々なプラントに納品して参りました。納品後のメンテンナンス事業での収益を確保しつつ、今後は、新領域へのチャレンジを推進して参ります。
具体的には、デジタル技術の活用、海外事業拡大、原子力発電所の廃止措置への参入、協業会社との連携強化を始め、日々従業員一人ひとりが New Change ! New Challenge ! New Chance ! の行動指針の下、グローバルニッチトップを目指し、邁進しています。今まさに会社として変革している最中の当社への応募をお待ちしております。
労働条件 【勤務地】
下記のうちいずれか、面談時にご希望をお聞き致します。
※通勤不可能エリア(目安2時間)より赴任いただく場合は借り上げ社宅を用意します。

◆兵庫県尼崎市
JR東海道本線尼崎駅徒歩12分
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:当面無

◆福井県大飯郡
若狭エリアの美浜・高浜・大飯のいずれかの出張所
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:当面無

◆佐賀県東松浦郡
玄海出張所
喫煙環境:屋内全面禁煙
転勤:当面無


【雇用形態】
正社員
試用期間3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

【賃金形態備考】
日給月給制を採用。
※月のカレンダーにかかわらず月給が定められ、有休休暇がない場合などで遅刻・早退・欠勤する場合のみ、会社の規定に基づき給与から相当額が控除されます。休暇を取得される際は、必ず有給休暇を取得しています。


【賞与実績】2019年賞与実績4.34か月

【就業時間】
08:30~17:00
所定労働時間 07時間40分 休憩50分

【残業手当】
残業時間に応じて別途支給

【通勤手当】
会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
年間125日(内訳) 土曜日曜 祝日
夏期4日 年末年始7日

【有給休暇】
入社3ヶ月後に入社月に応じた日数を付与 最高付与日数23日
(4月入社の場合、初回付与は7月、日数は15日です)

【社会保険】
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

【制度・福利厚生】
積立年次有給休暇制度
資格手当
管理区域入域手当
従業員持株会

【寮・社宅】
借上げ社宅制度(自己負担25~35%)
※尼崎本社の場合は30%負担

【退職金】

応募資格

【必須(MUST)】

・第一種運転免許普通自動車
・発電所プラントでの設備据付、施工管理経験。

【歓迎(WANT)】

・1級もしくは2級菅工事施工管理技士の資格をお持ちの方 ※業界経験は不問


【求める人物像】
・第二創業期で変化が多い状況の中でも、前向きに取り組み続け、会社を良くしていく気概をお持ちの方。
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎
更新日 2022/06/17
求人番号 2225223

採用企業情報

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