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■■兵庫・大阪・京都・滋賀■■モビリティ業界に特化！ ソフトエンジニア[プライム市場上場]
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株式会社メイテック
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
| 部署・役職名 | ■■兵庫・大阪・京都・滋賀■■モビリティ業界に特化！ ソフトエンジニア[プライム市場上場] |
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| 仕事内容 |
当社は、7,659名（グループ全体11,010名）のエンジニアが活躍するエンジニアリングソリューション事業を展開する企業です。 メーカーには様々な部署が必要で、実際に設計開発に携われるのは5％程度、多くのエンジニアが設計開発に携われない。 私達はそこにこだわって約47年前に起業しました。 当社の関西エリアではモビリティ業界の拡大に伴い、エンジニアの方を募集いたします。 是非お力を貸していただけませんでしょうか？ 【業務内容】 評価～設計開発リーダーの中で経験年数に応じた業務内容、業務フェーズの案件をお任せします。 ■プロジェクト例① 《製品分野》 車載部品のサイバーセキュリティ設計 《フェーズ》 電気自動車における情報の調査・取得を含む、関連法規を考慮した設計計画策定、システム検証 システム開発設計業務 言語：Ｃ、Matlab 《ポイント》 車載用トラクションモータの知見が得られるため、 今後成長が期待される電気自動車分野での活躍が期待できる。 ■プロジェクト例② 《製品分野》 車載向け高周波無線通信モジュールのソフトウェア開発 《フェーズ》 車載向け高周波無線通信モジュール（WiFi、BlueTooth、ＬＰＷＡ）のドライバソフト設計開発・評価 言語：Ｃ 《ポイント》 無線通信製品の設計業務や車載部品の設計業務にキャリアを広げることが可能です。 ■プロジェクト例③ 《製品分野》 車載ECUのソフトウェア開発業務 《フェーズ》 ハイブリッド車/EV車におけるバッテリー関連のECUソフトウェア開発業務 言語：Ｃ、MATLAB、Sumilink 《ポイント》 今回、開発上流工程の業務経験をご経験頂くことで、 車載業界のみならず様々な業界で様々なポジションでの業務配属可能性が広がると思料致します。 ＜主要取引先トップ10（2021年3月期）＞ ●三菱重⼯業株式会社 ●株式会社デンソー ●ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社 ●トヨタ⾃動⾞株式会社 ●パナソニック株式会社 ●株式会社ニコン ●株式会社デンソーテン ●株式会社⽇⽴ハイテク ●株式会社SUBARU ●⽇本製鉄株式会社 （敬省略） その他、モビリティー / ロボット / 航空・宇宙 / 半導体・LSI / 産業用機械 / 電気・電子機器 / 素材 / エネルギー・プラント / システム / 医療 / 次世代技術など 大手メーカーを筆頭に製造業各社の開発部門から高い評価をいただいており、参加できるプロジェクトは、多業種、多分野にわたります。 ■豊富な研修制度 ・社内技術研修の数は558講座 ・技術研修回数は、433回（2020年度実績） ※エンジニア主催の技術勉強会は、年間491回、参加者4,844名 ※例：機械製図新JIS研修、幾何公差勉強会、材料力学、航空機設計 ・研修センターは、計13カ所（大型研修センター2カ所、その他の研修施設11カ所） 【当社のポイント】 設計開発のみを生涯やりたいと思っているエンジニアのための会社です。 定年到達者：461名（2021年9月末時点） L 定年後も年収を維持したままあるいはUPし、最前線でエンジニアとして活躍しているメンバーも増えてきています。生涯賃金もUP！ 【配属先】 関西エリア（大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県） ※他全国に多数勤務地あり ※ご希望の勤務地を最大限考慮配慮いたします。 【年収】 560万 ～ 1000万 円 経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ■賞与 年2回（6、12月） 合計1,382,349円 （2020年実績・管理職を除く社員平均） ■年収例 能力・経験・年齢等を考慮の上、当社規程による ・35歳…658万円 （月収：43万2531円）※子2名を扶養の場合 ・40歳…715万円 （月収：47万4355円）※子2名を扶養の場合 ※こちらは各年齢における平均的な年収となります。 ※残業手当20Hを想定したケース。 ※上記は住宅手当が入っている為変動する場合があります。 |
| 労働条件 |
【労働条件】 ■勤務時間 9:00〜18:00（休憩時間 12:00〜13:00） 実働8時間 ※フレックスタイム制度有り ■休日休暇 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏期休暇、年末年始休暇、ゴールデンウィーク 有給休暇（半休制度あり） ※エンジニアの平均有給取得日数12.85日/年 積立休暇、慶弔休暇 育児・介護休業 リフレッシュ休暇 ※年間休日126日 ■残業 月20時間程度（超過勤務手当全額支給） 【福利厚生】 ■住宅 社宅制度（家族社宅・単身社宅・独身社宅※費用は月2万500円〜3万5000円＋光熱費を 個人負担） 住宅利子補給制度 ■加入保険 社会保険完備（健康保険組合、厚⽣年⾦保険、雇⽤保険、労災保険） ■労働組合 有り（ユニオンショップ制） ■各種手当 通勤手当 超過勤務手当（全額支給）※サービス残業なし 地域⼿当（扶養者の有無や地域により⽉1万3300円〜4万2900円） 子供手当（子供1名につき月1万3300円） 単身赴任手当（有配偶者月8万円、無配偶者月4万円） 帰省⼿当（単⾝赴任先から⾃宅まで⽉2回分の往復交通費） 転勤⼀時⾦ ■健康保険組合 各種付加給付（医療費自己負担2万円まで等・人間ドック受診補助等 独自サービスあり） ■財形形成関連 社員持株制度（奨励金5％付加）、財形貯蓄奨励金制度（奨励金1〜5％付加）、財形住宅融資 ■教育・自己啓発関連 研修親睦補助制度、資格取得奨励金、通信研修補助金、研修交通費・昼食補助 ■その他 赴任先家族訪問旅費支給、労災保険の付加給付（休業補償・障害見舞金・遺族弔慰金）、慶弔見舞金、遺族補償制度（一時金及び育英年金）、「JTBベネフィット えらべる倶楽部」（宿泊・旅行補助金付）、他 住宅利子補給制度、社員貸付金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 組み込み・制御の設計開発、研究開発に関連する経験を1年以上有する方★学歴不問 【歓迎（WANT）】 ・組み込み・制御系履修者・電気・電子系履修者 または、同等の知見をお持ちの方 生涯プロエンジニア（R）として「自動車」「航空機」「家電製品」「ADAS」「ロボティクス」等、あらゆるモノづくりの現場で中核を担い、なくてはならない要として働きたい方 ！ |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 更新日 | 2022/06/09 |
| 求人番号 | 2222070 |
採用企業情報
- 株式会社メイテック
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- 資本金5,000百万円
- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月】1974年7月17日
【代表者】代表取締役社長 國分 秀世
【資本金】50億円（2022年3月31日現在）
【売上高】
1071億4千万円（グループ連結：2022年3月期）
【従業員数】
１）8,080名（単体：2022年3⽉末）
２）12,442名（グループ連結：2022年3⽉末）
【年齢構成比】
20代 2,196名（27.13%）
30代 1,905名（23.54%）
40代 2,511名（31.02%）
50代 1,315名（16.25%）
60代 167名（2.06%）
【本社所在地】東京都台東区上野1丁目1-10 オリックス上野1丁目ビル
【財務基盤】
１）無借⾦経営
２）信用格付シングルA－
３）JPX⽇経400に採⽤（「投資者にとって投資魅⼒の⾼い会社」で構成される株価指数）
【事業内容】
1）研究開発
2）設計・開発
3）解析・評価
【沿革】
1974年 ⽇本で最初の技術系アウトソーシング企業として
(株)名古屋技術センター（現「(株)メイテック」）設⽴
1979年 関連会社、⽇本機械設計(株)(現「(株)メイテックフィルダーズ」)を設⽴
1985年 (株)メイテックに社名変更
1987年 (株)メイテック 名古屋証券取引所第⼆部上場
1991年 (株)メイテック 東京証券取引所第⼆部上場
1998年 (株)メイテック 東京証券取引所第⼀部上場
2000年 (株)メイテック 国際標準規格「ISO9001」認定取得
2006年 グループ会社「メイテックネクスト」を設⽴
2013年 シニアエンジニア特定派遣会社「メイテックＥＸ」を設⽴
2015年 「優良派遣事業者」認定取得
2016年 労働者派遣事業許可を取得
2017年 本社を東京都港区から台東区に移転
2022年 東京証券取引所 プライム市場に上場
【グループ企業】
(株)メイテックフィルダーズ
(株)メイテックキャスト
(株)メイテックEX（イーエックス）
(株)メイテックネクスト
(株)メイテックビジネスサービス
