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部署・役職名 | 【愛知】生産技術エンジニア《プライム上場/グローバル電動工具メーカー》 |
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職種 | |
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仕事内容 |
グローバルに事業を展開する、電動工具・園芸工具メーカーである弊社にて生産技術エンジニアとしてご活躍いただきます。 <職務経歴例> ■組立工程及びモータ生産工程の電気制御設計/立上げ技術者 ・自動組付け機、治具、部品供給/搬送装置、モータ関連設備の電気設計および立ち上げ ・組立工程、およびモータ生産工程の新技術、新工法の開発 ■金属加工の設備/治具設計及び工程設計に関わる生産技術者 ・鋼材、アルミ材の金属加工工程設計及び立ち上げ ・加工/熱処理/研磨工程の治具/設備設計、新工法開発 ・冷間鍛造工程の金型、工程設計および立ち上げ ※仕様決めおよび設計~立上げ、調整(生産寄与まで)の全ての業務に携わっていただきます *従事すべき業務の変更の範囲 :「募集の時点で想定なし」 |
労働条件 |
◼️雇用形態 正社員 ※試用期間3ヶ月(本採用との労働条件の違いなし) ◼️勤務地 愛知県岡崎市(岡崎工場) ◼️勤務時間 8:20~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:55分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 残業20時間程度/月 リモートワーク勤務なし フレックスタイム制なし ◼️給与 想定年収:500万円~900万円 想定月収:278,000~424,000円/月20日間勤務想定 ※能力、経験、年齢等を考慮の上、当社規程にて決定するため表記より前後する場合がございます。 ※昇給年1回(4月) 賞与年2回(6月・12月) ※残業手当あり ◼️休日/休暇 完全週休2日制 その他(GW休暇、夏季休暇、盆休み、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、多目的休暇) 有給休暇(入社時に6日、入社3カ月後2~13日、勤続1年以上20日 ※出勤率80%以上) 年間休日127日(2024年度) ◼️手当 通勤手当:全額支給(車通勤の場合は同社会社規程に準ずる) 家族手当:配偶者19,500円、子供4,500円※18歳未満 寮社宅:独身寮、社宅あり(入居については要相談) 社会保険:社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金) 退職金制度:入社2年以上の方が対象 ◼️各種制度 <教育制度> 昇格試験時研修、異業種交流研修、キャリアプランセミナー(30歳前後)、 新任監督者研修、通信教育、ライフプランセミナー(定年退職準備)等 <その他制度> 財形貯蓄、企業年金基金、契約保養所、従業員持株制度 ※福利厚生に関する詳細はご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■組立工程及びモータ生産工程の電気制御設計/立上げ技術者【必須】 下記①②いずれかの自動化設備の実務経験5年以上 ①部品供給機、搬送装置、ネジ絞め機、圧入機、組付け機、配線、自動検査機の 設備設計、制御設計及び立上げ経験実務経験 ②製品組立関係、モータ生産工程に関わる生産技術業務の実務経験 【知識】 ・電気回路設計,PLCプログラム設計(サーボモータ制御含む) ・要件定義書 作成 ■金属加工の設備/治具設計及び工程設計に関わる生産技術者 【必須】 下記いずれかの実務経験5年以上 ①金属加工設備(マシニングセンタ、旋盤、研削盤など)で構成される工程設計及び 立上げ実務経験 ②切削加工、熱処理、研磨、冷間鍛造技術のいずれかに関する治具設計及び立上げ実務経験 【知識】 <機械系> ・機械設計/製図/機械要素(エア/油圧機器、モータ 類) ・機械加工技術一般 【歓迎(WANT)】 ■金属加工の設備/治具設計及び工程設計に関わる生産技術者CAD操作が可能な方。(2D・3Dどちらでも可) *3D設計可能な方が望ましい。 【勤務地】*就業場所の変更の範囲 :「募集の時点で想定なし」 |
アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
リモートワーク | 不可 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/20 |
求人番号 | 2221798 |
採用企業情報
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