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部署・役職名 | ビジネスリスクサービス・海外ビジネスアドバイザリー |
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仕事内容 |
【ポジションの特徴】 企業が経済活動をするうえでの数々の課題(リスク回避・人材の流出に伴うリソース不足・内部体制強化)に対してプランニングから実行、チェックに至るまでワンストップで支援する部門です。 専門家として自身の強みを磨きつつ、パッケージにとどまった提案ではなく、弊社内他サービスラインおよびグループのリソースを用いた支援を実行出来る為、ジェネラルに問題を抽出し解決する地力を身に着けていただけます。 より本質的なパートナーとしてクライアントと伴走したい、ゆくゆく事業会社でのCFOや経営管理のポジションに興味がある方には、非常にお勧めできる環境です。もちろん弊社内でも、管理職~パートナーへの登用、海外駐在(実績多数・複数回可能)など、まだまだミッドサイズの組織だからこそのキャリアもご用意できます。 【業務内容】 ■グループガバナンス支援チーム ・ガバナンス・内部統制関連PMI ・現地往査による課題抽出、改善提案 ・地域統括会社の設立、機能強化支援 ・リスクマネジメント体制構築・実行支援 ・海外子会社不正リスク診断 ・海外事業モニタリング体制の構築・運用支援 ■国内外内部監査関連サービスチーム ・内部監査のアウトソーシング、コソーシング ・内部監査体制構築支援 ・J-SOX/US-SOX対応のための内部統制評価支援 ■経営管理業務支援チーム ・予算策定、着地見込み策定、減損モニタリング、監査法人対応 ・組織再編にかかる税務リスクの検討、組織再編プロジェクトの推進 ・ファンドが出資する事業会社のCFO業務 ・海外子会社の管理、コミュニケーション、連結レポーティングのレビュー、監査対応 ・連結会計システムを使用しての月次、四半期、年度末連結決算業務サポート ・M&A実行後のPMIフェーズでの財務・経理業務のサポート ・スタートアップ企業の財務・経理業務の体制構築サポート ※上記いずれかのチームにて、これまでのご経験を活かしていただけそうな業務を、まずアサインさせていただきます。 【募集背景】 新規事業拡大及び案件増加に伴う増員 |
労働条件 |
■雇用形態:正社員 試用期間:有(3ヶ月 ■給与:年俸制 アソシエイト、シニアアソシエイト ・想定年収:500~800万円 ・みなし残業手当45時間(113,636円~)相当含む 超過分別途支給 アソシエイトマネジャー、マネジャー、シニアマネジャー ・想定年収:800~1200万円 ・管理監督者につき、残業代支給対象外 ■業績賞与:年1回(8月) ■諸手当:通勤手当、時間外手当(超過分) ■福利厚生:出産休暇・育児休業制度、ノートPC/携帯電話貸与、テレワーク推奨(現状出社率3割程度)、リフレッシュルーム、ベネフィット・ステーション、会計士協会登録費・年会費負担、実務補修所全額負担、セミナー費用補助、退職金(在籍3年以上) ■勤務地:東京都港区 ■勤務時間:09時00分 ~ 17時00分 案件によっては繁忙が予想されますが、休日出社等は非常に少ない環境です。 ※テレワークを主体とした勤務形態で、非常に自由度の高い働き方となっています。子育て世代のビジネスパーソンにとっても働きやすい環境です。 ■休日休暇:完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、慶弔休暇、夏季休暇(5日付与:7~9月の間で自由取得)、有給休暇 ■保険:各種社会保険完備 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■経験下記いずれかのご経験が必須となります ・内部監査、内部統制やガバナンスに関する業務 ・海外への事業進出、海外M&A・PMI ・海外駐在または海外事業の管理 ・監査法人での監査業務※目安3年以上 ■スキル Excel:ピボットテーブルやVLOOKUP関数等を用いた集計・分析 【歓迎(WANT)】 ・公認会計士、USCPA、公認内部監査人・PowerPoint等を用いたプレゼンテーション資料の作成 ・ビジネスレベルの英語(TOEIC L&R 800点相当) |
アピールポイント | 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 2年連続売り上げ10%以上UP 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 新規事業 海外事業 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/19 |
求人番号 | 2219816 |
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