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部署・役職名 | 【東証プライムSIer】クレジットシステムの開発・プロジェクトリーダー候補【テレワーク環境充実/福利厚生充実】 |
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仕事内容 |
【募集背景】 ・社外環境:(業界・業種等市場環境、競合状況) クレジットカード業界の市場環境としては、「IT投資の重点化」がポイントであり、特に「成長戦略」「差別化戦略」「グローバル戦略」投資の傾向が強い。 銀行系、流通系など系列を問わず投資意欲は旺盛であり、プリペイドやデビットなど決済方法の多様化、新興企業の参入により業界内の競争も激化していく。 ・社内環境:(当社の事業戦略、募集の背景) 当社は業界において既に高いシェア率を持っているが、更に競争優位性を高めるため、全方位でのアカウント開拓、既存アカウントウォレットシェア拡大を図っていく。 当該プロジェクトを含めた大規模プロジェクトの並走により、上流工程要員確保に向け社内リソースの重点領域シフト、キャリア採用による補完を計画。 【当業務における顧客業種、業務、市場等】 クレジットカード会社、基幹システム業務 【担当業務(業務内容・プロジェクト)】 クレジットシステムの開発保守、及び更改プロジェクトにおける開発。 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 国内有数の大規模システムへの参画経験で、多様なスキルアップの機会有り。 【キャリアパス】 (1年目) プロジェクトメンバーとして、業務知見を蓄積しつつ業務を推進 (5年目) クレジットカード業務有識者としてプロジェクトを牽引する中核メンバー、 特定の業務領域における上流工程推進メンバー |
労働条件 | 詳細は面談でご案内いたします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <業種・業界知識(顧客知識)>クレジットカード業界知識 <業界知識> メインフレーム経験、あるいはクレジット業務における全般的な知識 <プロジェクト経験> ・プロジェクト規模:数百万円規模のシステム構築経験 ・工程:要件定義/設計等の上流工程 ・役割:サブリーダー ・マネジメント:1~2人規模のサブリーダー経験 【歓迎(WANT)】 <業種・業界知識(顧客知識)>クレジットカード業界システム系部門経験 <プロジェクト経験> ・プロジェクト規模:数千万円規模のシステム構築経験 ・工程:要件定義~移行本番検証までの全工程 ・役割:リーダー ・マネジメント:5~10人規模のリーダー経験 【メッセージ】 新しい働き方の実現/withコロナの感染抑止策とし、積極的にリモート化を推進しています。貴重な時間を有効活用し仕事もプライベートも充実させましょう。 キャッシュレス時代を支える重要な社会インフラの構築に携わる事により、様々なスキルアップの機会を持つことができる為、自身のキャリアアップを図って頂くと共に、私達と一緒に社会貢献と事業拡大を実現しましょう。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 フレックスタイム 管理職・マネージャー |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/06/22 |
求人番号 | 2212651 |
採用企業情報
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