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| 部署・役職名 | プロダクトマネージャー（革新的自律移動ロボット製品） |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当該企業は優れたAI技術を融合したロボット製品を、世の中に送り出していく会社です。家庭、ビジネス領域の実環境で働く革新的なロボット製品を広く市場に届けていきます。 現在、開発中の「家庭用ロボット」のメンバーとして参加いただく「プロダクトマネージャー」を求めています。 当該企業が開発している「家庭用ロボット」は、これまで市場に出ているロボットとは全く異なる機能・価値を有しており、世界中の人々に新たなライフスタイルを提供できるポテンシャルを有しています。 今回募集する「プロダクトマネージャー」は、この「家庭用ロボット」の商品価値を最大限に高め、事業を継続的に成長させるための戦略の立案・実行をリードするポジションとなります。 これまでに無かったコンセプトのロボットを各家庭に広く届けるチャレンジングなミッションとなりますが、その成果は、世界中の人々の生活を変える可能性を秘めています。 家庭用ロボット事業を成長させるための中心人物として、各種ステークホルダーと協業しながら、下記のような業務を主に手掛けて頂きます。 1. 商品企画 ・マーケティングチームと連携し、市場要求の分析、製品の方向性・ターゲットを決定 ・関係者と連携し、ユーザーニーズに基づいた要求仕様を策定 ・プロトタイプの製作 ・UXの検討 2. 計画立案 ・製品ライフサイクル全体を見据えた計画の策定 ・計画に紐づく施策立案とKPI設定 3.計画推進 ・製品開発・改善の遂行と遂行支援 ・製品ライフサイクル全体のアクション遂行支援 ・ユーザの声を聴き、提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・お客様課題や製品課題の分析と改善アクションの策定 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員試用期間3ヶ月（本採用と同条件） ■勤務体系 ・土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、 その他（慶弔、年末年始） ・専門労働型裁量労働制（みなし労働時間：8時間）もしくはフレックス制 ・同社規定による年次有給休暇制度 ■待遇 ・経験、業績、能力、貢献に応じて、規定により優遇 ・年2回見直し ・基本給に加え、会社業績および個人のパフォーマンスに応じたボーナス（年2回、4月/10月） ・交通費支給 ■福利厚生 ・社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、雇用保険、労災保険） ・有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇等 ・確定拠出年金制度 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※すべてを満たしていない場合でも、選考は可能です。・プロダクトに対してこだわりを持ち続けることと、成果に対する強い責任感 ・プロダクトマネージャー、もしくはそれに類する役割での3年以上の業務経験があること ・プロダクトの構想や設計・開発において社内外のステークホルダーと密接に連携した経験があること ・流暢な日本語でのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・UXデザイン、UXリサーチの実務経験・カスタマーサクセス部門の実務経験 ・製品のプロダクトマネージャーとして、企画から製品リリース、運用までの一気通貫の実績があること ・ビジネスレベルの英語コミュニケーション力 ・ものづくり企業でのプロダクトマネージャーの経験 ・マーケティング業務の経験 ・機械学習、ロボットテクノロジーに関する基本的な知識 ・PL、キャッシュフローマネジメント経験 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/05/31 |
| 求人番号 | 2211264 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー 商社
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