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部署・役職名 | 巨大経済圏を誇るAEONが挑む!次世代型の購買体験を叶えるアプリ開発|フルフレックス&リモート中心 |
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■iAEONについて <概要> スーパーマーケットからクレジットまで、国内外に200社以上展開するイオングループが、次世代型の購買体験を叶える複合アプリ【iAEON】を2021年にリリースしました。 AI技術を導入したネットスーパー事業や電子マネー事業、9兆円の取引による大規模データ基盤や4000万人超の顧客基盤などを持つ当グループにしかできない新たな価値創造が期待されています。暮らしに溶け込む身近な店舗とデジタルの融合により、生活者一人ひとりの暮らしを豊かにし、時代をけん引していく存在を担えるようグループ全体でDX推進を強化しています。 なお、イオングループではデジタルの力によって日本の小売を変え、社会を変えることをビジョンとし、直近3年で3000億円以上のデジタル投資を実行しています。 <事業フェーズ> イオングループ各事業会社の顧客IDを「iAEON」アプリ一つに統合するという一大プロジェクトを進めており、リリースから3年経った今、ユーザーの要求も急増し、開発の内製化により迅速な開発スピードを実現しています。今後、さらに膨大なデータに基づいてお客様を理解し、必要とされる価値が提供できるよう内製化組織の強化に力を入れています。 <得られる経験> ・暮らしに身近なサービスだからこそ、実感をもったユーザー体験向上に取り組むことができる ・経験豊富なリーダー人材のもとでスキルアップを目指せる ・市場に対して影響力の大きな開発に携わることができる ・レガシーを変えるというプロセスそのものを体験できる ■関わるチーム ・会社全体で現在110名ほどの組織で、そのうち50名弱が開発部門に所属しています。 ・iAEONアプリ開発を担う当部署は、専任のスクラムマスター、内製スクラム3チーム、ビジネスPOのカウンターとなるPO Proxy、QAメンバーで構成されており、SRE、運用部門と一緒に開発を進めています。 ・平均年齢は三十代後半で、Webサービスに強いメンバーを中心に、ネイティブ、バックエンドをスコープとするメンバーがそろっています。 ■募集背景 近年OMOなどリテールテックの波が次々と押し寄せる中、小売企業各社は開発アセットを投資し様々な取り組みを始めています。約300社から成り立つイオングループでは横断的取り組みや各社独自の動きで多様なサービス開発を進めて参りました。 約2万店舗、カード会員4613万人、従業員57万人、売上高も約8兆6039億円と、圧倒的なアセットをもつ当グループならではの開発に挑戦し、当グループ全てのビジネスをテクノロジーで進化させることがミッションです。 iAEONでは、電子マネー決済、ポイント合算機能、お気に入りの店舗のおトク情報をお知らせする機能に加え、新たな顧客体験を創造するため順次アップデートを進めています。本質的な課題解決や迅速な開発スピードを目指して、ベンダーに 依頼していた開発を内製化するため、2022年に内 製化開発チームを発足させました。 当グループの大規模なアセットをフル活用し、新サービスを自由な発想で構築・展開していくよう なベンチャースピリットのある仲間を積極的に募集しています。 ■職種概要 ・iAEON開発内製スクラムチームに開発メンバー としてJOIN。iAEONアプリのフロント(iPhone /Android)とバックエンドの開発 を通してプロダクトのライフサイクルに携わっていただきます ・日々の業務はスクラムイベントにそって行われ、プロダクトオーナーのPBI説明を聞いて見積も り、機能開発後はレビューでデモを行います。 ・開発は単にPBIを消化するのでなく、リクエストの意図を理解し、ユーザーの価値体験をどうやって向上されるかを他メンバーと会話しながら実施、継続的に改善していきます。 ■現状の課題 内製チームを立ち上げ、スクラムを回すことでベンダーから主導権を奪還しましたが、過去経緯にとらわれる部分の多さを課題視しています。新規機能開発やメンテナンスを通じて、現チームが本質的な動きが取れるように体制強化に力を入れています。同じスタンス、マインドで動ける仲間を増員して、課題解決に繋げたいと考えています。 ■何ができるか? イオングループの各店舗でお使い頂けるモバイルアプリの継続的な改善、機能追加がメインタスクです。 ビジネス要件に対してはユーザー観点からの指摘、設計/実装時は実行実現性の最適解を検討し、プロダクト全体のアクションをScrum Devチームで実施します。 【技術領域】 言語:JavaScript、HTML/CSS、TypeScript、C#、Swift、Kotlin、GO フレームワーク:ionic、angular データベース:MySQL、SQL Server クラウド:Azure CI/CD:DevOps(Git) 情報共有:Teams、Confluence、Slack 【当グループについて】 グループ従業員:約58万名(2020年2月時点) グループ売上高:8兆6,042億円(2020年2月時点) 店舗/事業所数:19,094店舗/ヵ所 代表的な事業領域:GMS(総合スーパー)事業/SM(スーパーマーケット)事業/ヘルス&ウエルネス事業/総合金融事業/ディベロッパー事業/サービス・専門店事業/国際事業/機能会社・その他 |
労働条件 |
<勤務地詳細> 本社:千葉県千葉市美浜区 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 ※東京/京橋にサブオフィスを2022年5月にオープンいたしました。 ※基本的にはリモートで業務を行っています。 在宅勤務:可 勤務時間(標準的な労働時間):9:00-18:00 └休憩時間:60分 ※スーパーフレックスタイム制 毎週金曜日はNo残業デー 雇用形態:正社員 └試用期間:3ヶ月(条件に変更なし) 年収イメージ: 680万円~980万円 諸条件: └昇給:年1回 └賞与:年2回(7月、12月) └残業手当:支給(一定以上の等級に関しては、管理・監督者扱いとして支給なし) 年間休日日数:120日~125日(長期休日20日含む) 有給休暇:10日~20日 その他補足:慶弔休暇/特別休暇等 <給与補足> ※給与詳細は、能力・経験を考慮した上で決定 ※グループ業績の変動により上記想定年収を下回る可能性もあります ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 待遇・福利厚生:通勤手当、住居手当、社会保険 └待遇・福利厚生補足 └通勤手当:交通費全額支給 └住居手当:住宅助成金(持家・賃貸とも社内規定により支給) └社宅制度あり └社会保険:社会保険完備 その他補足:社員買物割引制度等 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・モバイルアプリ開発(Android/iPhone)もしくはWebサービスの設計、開発経験(直近3年)・TypeScript(React/Vue.js/Angular)/HTML/CSSの開発経験(要件定義、基本設計) ・3名以上のチーム開発経験(1年以上) ・設計/コードにおけるレビューア/レビューイ経験 ・事業会社におけるサービス開発経験(自社プロダクト開発経験) 【歓迎(WANT)】 ・要件定義、方式設計の経験・アジャイル開発(Scrum)の基礎知識もしくは参加経験・Swift / Kotlinの開発経験・AzureおよびAzure DevOpsの経験 ・NewRelicを使ったAlertチェックと改善活動経験・CI/CDの利用、改善経験 ・e2eテスト自動化経験(UI) ・クロスコンパイル可能なフレームワークの利用経験(ionicを利用のため) ・アプリケーションサービス脆弱性対応の経験 ・モバイルストア(App store/Google play)の知識 ・エンジニアとしての外部発信などの社外活動経験 ・GA4の知識とUX改善の経験 |
アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 2207361 |
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