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| 部署・役職名 | 【業界大手人材会社／注力事業】ハイキャリア領域特化の営業企画 ※リモート可／マーケティング戦略から関われる／法人個人両軸での企画をお任せ／注力事業・組織拡大フェーズ |
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| 仕事内容 |
当社のハイキャリア領域の（600万円以上の年収帯域）人材紹介事業の営業企画をお任せします。 ■事業およびハイキャリアGについて： 企業・事業をリードするハイキャリア層への求人ニーズは、コロナ禍でも衰えません。他社も戦略的に投資をしてきている中、ハイキャリア領域は、戦い方を変革し市場に挑んでいます。 当事業部では、ハイキャリア層を、600万円以上の年収帯域かつ、「事業目線」「リーダーシップ」を兼ね備えた自律的にキャリアを構築していく方と定義しています。そういったハイキャリア層のお客様に対し、自律的なキャリア構築の観点と、法人担当と同等レベルでの求人理解や、企業の要望に叶う候補者の紹介という観点を両立しながら動機付けやキャリア提案をしながら転職成功を支援していくことを目指しています。 ■職務詳細： ・営業戦略設計～施策の検討及び実行推進 特に急拡大する営業組織（ハイキャリア担当のキャリアアドバイザー組織）における、生産性向上を目指した企画・推進をお任せする想定です ・顧客、営業活動データの抽出・分析によるターゲティングや課題設計 ・ハイキャリア層が対象となる求人の獲得に向けた企画・マーケティング戦略立案等 ※弊社の個人営業（キャリアアドバイザー）向けと法人営業（リクルーティングアドバイザー）に向けた企画を両軸でできることが特徴となります。 求職者、案件、生産性の観点からハイキャリア層の転職支援および法人の採用支援の最大化を目指すことがミッションとなっており、 キャリアアドバイザーのハイキャリア層の求職者様への転職支援力を向上するのはもちろんですが、安定的に多くの企業様からハイキャリア層（600万円以上）の求人を安定的にお預かりすること、そして採用決定までつなげることも非常に大事になります。 そこで、全社の法人顧客の顧客体験価値の向上及び、売り上げ最大化を担う法人企画統括部とも連携をしながらハイキャリア層の求人の確保のためにマーケティング戦略の立案などもご担当いただく機会もあります。 ■ポジションの魅力・キャリアパス： ・本グループは組成されて日も浅いということもあり、企画力の高いメンバーも少ないため、企画経験の豊富な方であれば、すぐに即戦力としてチームをリードしていただけるポジションです。また、拡大・成長フェーズにある組織で営業企画をお任せしますので、戦略的に営業成績を伸ばしていくことだけでなく多面的なスキルを身に着けていただくことができます。 ・キャリアパス：事業企画、経営企画、経営戦略等へのキャリアに進んでいただけます。もちろん、興味の高い特定の企画部門に入り込み、全体視点を活かしながら専門性を磨く道もあります。また、組織マネジメント力との掛け合わせで事業・部門責任者などへのステップや、年に2回の異動申請制度（キャリアチャレンジ制度）を利用してより異なる領域・幅広い業務に自ら手を挙げチャレンジいただくことも可能です。 |
| 労働条件 |
■就業時間 ・10：00～18：00（所定労働時間8時間） ・休憩60分（12時ー13時） ・一ヶ月単位のフレックス制の適用となりますので、上記は標準となる一日の就業時間です。 ■労働契約 ・雇用形態：無期正社員 ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験がある方・戦略系コンサルティングファームで経営戦略立案・事業戦略立案の他、営業戦略立案・商品開発などの経験 ・事業会社の経営企画・事業企画・営業企画で事業計画策定～実行推進、および管理会計全般のご経験 【歓迎（WANT）】 ・人材業界のマーケットに知見がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/06/22 |
| 求人番号 | 2206281 |
採用企業情報
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- 資本金1,127百万円
- 会社規模501-5000人
- 人材紹介・人材派遣
