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| 部署・役職名 | 地銀行でのエリアデザイン職～地方創生プロジェクトの推進等～年収：500～1200万円 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
◇エリアデザイン職 地域課題解決、まちづくり、エリアマネジメント団体への参画 地域産業支援など・地方創生プロジェクトの推進 ＜詳細＞ ・行政との折衝と情報交換（地方創生関連情報） ・ゼネコンとの折衝と納期管理・品質管理 ・融資推進のための社内折衝、稟申支援 ＜事例＞ 地域課題解決、まちづくり、エリアマネジメント団体への参画、地域産業支援など ◇明るく、活気にあふれ自由闊達な企業風土と、一人ひとりの職員を主人公とした働きがいのある職場が自慢の第一地銀です。 ◇スキルがつけばつくほど、直面する課題もより高度化・複雑化します。これらの課題を克服するためには、さらなるキャリアアップが不可欠。そのために、企業派遣や行外トレーニー制度、海外MBAなども用意しており、難しい多くの知識や経験が取得可能。そうやって得られた知見が、地元発展のために大いに寄与することになるのです。 |
| 労働条件 |
年収：500万円～1200万円 賞与：①賞与 ：対象／年収想定が約500～800万円／ 支給回数年2回（支給月6月、12月） ②賞与 ：対象／年収想定が約800～1200万円／年俸制のため賞与無し 給与改定：年1回 勤務地：広島県広島市中区 勤務時間：フレックスタイム制度 受動喫煙対策：禁煙 各種保険：健康保険 ,厚生年金 ,労災保険 ,雇用保険 諸手当：通勤手当（全額）、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当 制度・福利厚生： ①企業年金 （契約社員としての入社時からあり） ②退職金制度 （正社員登用後からあり） ③確定拠出年金制度 （正社員登用後からあり） 休日休暇：完全週休2日制、連続休暇制度（年1回1週間）、 短期休暇（年1回4日間）、リフレッシュ休暇、介護看護休暇、 有給休暇他各種特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、 短時間勤務制度、地域貢献活動休暇制度他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ◇一級建築士◇地方創生とマネジメントの経験 ◇普通自動車運転免許 ◇雇用形態が年更新契約社員であることを理解いただける方※下記【雇用形態参照】 【歓迎（WANT）】 ・建設設計事務所、建設コンサル、官公庁、大手ゼネコンでご経験の方・都市開発の業務を現職でご経験の方 ・マネジメント経験者をお持ちの方 【雇用形態】 ・金融経験者以外の方は、契約社員としてご入社いただきます。（期間／半年～1年） ・その後、面接プロセスの中で以下の3コースに分かれます。 ①正社員 無期雇用／60歳定年、65歳迄再雇用 ②契約社員エキスパート 年更新／年俸制／65歳定年／通常昇給あり ③契約者社員スペシャリスト 年更新／年俸制／65歳定年 ／業績により昇給、上限設定なし 【面接プロセス】 書類選考／履歴書（写真付き）、職務経歴書提出 一次面接／想定部署上長、人事（WEB可） WEB適性（SPI）／①のみ該当 二次面接／想定部署部長クラス、人事（WEB可） 最終面接／役員、人事（本社直接面談、交通費・宿泊費の実費支給） 内定通知／回答〆2週間、就業条件提示あり （本人希望があればオファー面談あり／人事） 内定承諾 出社日調整、出社日確定、出社 所要期間／約2か月 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/05/08 |
| 求人番号 | 2206119 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング 士業
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- (2023/12/22)
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