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| 部署・役職名 | データドリブンコンサルタント リーダー候補 |
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| 仕事内容 |
【当社について】 ・当社は、ユニクロを400億から4,000億企業にさせた、元ファーストリテイリング社長と副社長が立ち上げた経営・マーケティング・IT・ファイナンスのサービスを提供する「経営支援会社」です。 ・徹底的な顧客思考、内製化支援をベースに経営支援業務を行います。 ・世間的には経営コンサルティング会社と呼ばれているものの、自分たちのことは「経営支援会社」と定義しています。 ・経営支援業務を行う一方、自社で事業会社（飲食、ホテル等）を経営しているハイブリッド体制です。 ・出身社員は多岐に渡り、外資金融、IT業界、エンジニア、飲食・アパレル・不動産業界など、様々な業界出身社員が在籍しており、様々な価値観を勉強できる環境です。 【仕事内容】 分析基盤としてDWH（Data Warehouse）／ BI（Business Intelligence）を構築して業績・主要KPIの可視化を行い、経営効率を向上させます。 CRMに注力しているお客様に対してはCDP（Customer Data Platform）を構築し、Python、SQL等を利用した顧客分析やMarketing Automationツール（Salesforceなど）を活用したマーケティング施策の企画・実行支援を行います。 【募集背景】 ありがたくも順調に受注が伸びておりますが、現在のチームメンバーは、20代の若手が中心になっています。チームリードをお任せしたく、ご経験者やご志向する方を募集します。 【チームの取り組み事例】 「攻めと守りのDX」をボーダーレスに進めています。 攻めのDX（商品開発や店舗・ネット連動、顧客基盤統合、CRMなど）と、守りのDX（業務改善、数字の可視化、コスト削減など）を同時にスピーディーに推進。 また、デジタルシフトを大胆に実行するために、思い切った組織改革を提案。これまでバラバラだった、ECやデジタルマーケ部や情報システム部を、1つの組織に統合。 その後、クライアントの顧客特徴を分析し、よりお客様が利用しやすいオムニチャネルの仕組みをスピード重視で構築します。 【案件の事例】 弊社がクライアントの経営企画部門に常駐。 クライアントスタッフと共に、いわゆる予実管理などのほか、KPIを達成するための数字の可視化や業務改革のプロジェクト管理などを担当します。 経営企画部門のモットーは、やるべきKPIを絞り込み、徹底的にやりきることです。 弊社は初期に、KPIそのものや乱立する帳票・システムの集中と選択を行いました。 その後は、再設計したKPIについて業務改善と効果検証を繰り返しながら、並行して可視化および分析基盤のDX化を進め、クライアント店舗や本部が見やすい環境を構築し徹底力を上げることに努めています。 現在のクライアントは、決めたKPIを達成しようとする意欲が高くなられ、数字の可視化とセットで現場力が日々上がっています。 その後は、つくり上げた経営企画の型や業務のあり方を、クライアントの社員の皆さんに引継ぎ対応。 クライアント内に業務とITを内製化し、社員の皆さんの自立を促すこと。そこまでを我々のミッションとしています。 【ポジションの魅力】 裁量が大きいので、マネージャー未満のシニア・アソシエイトクラスから、クライアントフェイシングやプロジェクトリードをお任せします。 少数精鋭のアサインにより、クライアント経営陣の近くで意思決定に携われます。 |
| 労働条件 |
・契約期間：期間の定め無 ・試用期間：有（3か月） ・就業時間：09:00－18:00（休憩1時間） ・勤務地：東京（リモート勤務あり） ・休日：完全週休2日制（土、日）、祝日、夏季/年末年始休暇・有給休暇 ・残業：有 ・年収（基本給）：800万円〜1,500万円 ※前職のご経験を考慮してオファーさせていただきます（800万～よりマネージャー） ※昇給年1回、定期賞与年1回、決算賞与別途支給可能性あり、社員割引制度 ※定期賞与は、個人パフォーマンスに応じて上下変動します ※月給・昇給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。 ・諸手当：交通費全額支給、残業手当、海外/国内出張手当 ・その他：業務通話費支給、企業型確定拠出年金制度、書籍・資料購入補助、賃貸住宅仲介手数料半額提携、外部セミナー・勉強会参加サポート（規定あり）、各種研修プログラム、メンター制度による入社後フォロー、全社定例共有会、社員旅行（年1回） ※コロナ禍により社員旅行は昨年度より未実施 ・選考フロー：面接回数2～3回（WEBテストを挟む場合あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 いずれかひとつが、必須要件です。・プロジェクトマネジメントまたはコンサルティング経験（3年以上） ・事業会社におけるITプロジェクト経験（3年以上） いずれかキーワードにピンとくる方は、マッチ度が高いです。 ・コミュニケーションが好きな方 ・IT導入が目的ではなく、手段のひとつと捉えられる方 ・現地現物現実を大切にする方 ・計画重視でなく、実行重視の方 ・PDCAを回すのが好きな方 ・チャレンジ歓迎、失敗OKの文化が好きな方 ・役職よりも役割を重視できる方 ・アウトソーシングを受けるよりも、インソーシングとしてクライアント内改革に興味がある方 ・スコープ縛りよりも、一気通貫で対応したい方 ・エキスパートよりも、ジェネラリストを志向する方 |
| アピールポイント | 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 日系グローバル企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/06/30 |
| 求人番号 | 2205997 |
採用企業情報
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- SIer
- ソフトウエア
- コンサルティング
