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| 部署・役職名 | 《事業成長フェーズ/第2創業期》【課長クラス|品質管理部門】《将来の幹部候補》 |
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| 仕事内容 |
【会社概要】 当社は、自動車、建築用金物、建設重機、医療・介護ベッドの部品メーカーとして、ここ数年で大きく成長と遂げています。 単に製品を納品するだけでなく、お客様の生産ラインの一部を受託する塗装事業にも挑戦し、受託事業の成功により、直近5年で従業員は2倍に増え、営業利益率も2倍以上の12％になりました。（※全産業平均は3.1％｜中小企業庁調査・H30年） 三重本社で60年以上の歴史を背景に、金属板金加工・溶接をコア技術と位置づけ、建設重機、自動車、医療・介護ベッドと、生産のラインナップを拡充。大手建設機械メーカーや大手自動車メーカー等と直取引を行う安定した経営基盤を元に、事業領域は拡大を続け、更なる飛躍を遂げています。 【業務内容】 ・品質管理部門の課長業務全般をお願いいたします。 ※課長または課長級（管理職等級）としてのご入社前提の求人となります 【業務詳細】 ・金属加工の製缶加工/溶接/プレスの社内品質管理や外注品質管理業務 ・粉体塗装（建機部品）の最終外観検査員および塗装外注管理業務 ・部門責任者としての方針立案および施策立案/実行 ・部門メンバーや派遣検査員のメンバーマネジメント ※当社の品質保証の責任者として対外的な役割（品質保証責任者）を担っていただきます ※部門としてISO事務局を兼ねるので、現職者はQMRも兼任しておりますが、こちらについては相談させていただきます 【募集背景】 ・将来を見据えた組織強化のための採用となります 【社員構成】 役員：3名 従業員：215名 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・本社（三重県津市） 【契約期間】 ・期間の定めなし 【試用期間】 ・あり（6カ月） 【給与（年収）】 ・700万円〜900万円/年収を想定しています ※ただし現年収、ご経験やスキルを総合的に鑑み決定しますので、900万円以上の場合もございます 【年収例】 ・例１：能力級40万円＋役職級8万×12月＝576万円＋賞与84万×2回＝744万円 ・例２：能力級53万円＋役職級8万×12月＝732万円＋賞与104万×2回＝940万円 など 【昇給/賞与】 ・昇給：1回/年（9月） ・賞与：2回/年（6月/12月） ※上記に加え2018年度、2019年度、2021年度は決算賞与がありました 【手当】 以下を当社規定に準じて支給 ・職種手当 ・エキスパート手当 ・家族手当 ・通勤手当 ・時間外手当 ・休日出勤 ・深夜勤務手当 ・安全靴手当 ・食事手当 ・住宅手当 【就業時間】 ・8:00～17:05（休憩65分） 【休日/休暇】 ・休日：土曜/日曜（年間117日） ※その他（※会社カレンダーに準ずる） ・長期休暇：GW・夏季・冬季休暇 （7～9日間程度） ・有給休暇 など 【残業】 ・あり（時間に応じて全額支給） 【各種保険完備】 ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 【その他/福利厚生】 ・退職金 ・育児・介護休暇 ・資格取得等支援 ・時短勤務 ・リゾートホテル会員権保有 ・インフルエンザ予防接種支援 ・社員研修旅行 など ・OJT研修 ・外部セミナー研修 【受動喫煙対策】 ・屋内原則禁煙（指定喫煙場所あり） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・類似職種での課長業務（または課長相当）経験者・品質管理業務経験者 【歓迎（WANT）】 ・部門マネジメントの経験がある方∟部下を率いてプロジェクト等へ参画した経験の方や、期間目標達成に向けて取り組まれた方 ・対外交渉を含む外部関係者との連携業務経験のある方（客先、協力会社等との交渉や調整業務含む） 【求める人物像】 当社の特徴は現場裁量が大きく、良いと思ったことはすぐに実行できることです。 自ら考え、企画し、リーダーシップを発揮して実行できる元気な方を求めています！ もの作りの好きな方は是非、会社見学にお越しください。 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 更新日 | 2022/06/01 |
| 求人番号 | 2203277 |
採用企業情報
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- 資本金10百万円
- 会社規模101-500人
- 自動車・自動車部品
- その他
