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【大阪支社の立ち上げをお任せします!】キャリアアドバイザーとして成長企業で自身の市場価値を上げていきませんか?

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【大阪支社の立ち上げをお任せします!】キャリアアドバイザーとして成長企業で自身の市場価値を上げていきませんか?
職種
業種
勤務地
仕事内容 “大阪支社の立ち上げをお任せします!!!”
大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています!

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。
電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~10名の転職希望者とお話していただきます。

【具体的な業務内容】
法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。
希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。
また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。
・事業開発・市場調査
・人材を募集している企業との商談
・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング
・求職者との電話面談・企業のご紹介
・面接サポート
・内定後フォロー
など、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。

【仕事の魅力】
※大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1フェーズでお任せいたします。

① 希望のキャリアを実現させたい。それが私たちの想いです。
求職者に最適な職場をご紹介する中で、当社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。
そうする事で、電話やレジュメでは見えてこない、その人ならではの魅力や思いと向き合うことができます。

それらをクライアントにアピールする事で、求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現して参ります。

② 未経験でもOK!経験豊富な先輩による手厚いサポートがあります★
まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。
よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。
学歴も不問。コミュニケーション能力を重視しており、学歴は一切関係ないフラットな評価制度、カルチャーがあり、未経験からでもスタートしやすい環境です。

③ 経営陣との距離感
まだ40名以下の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。
全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。
そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。

④ 新規事業のポジションのため、ジェネラリストを目指せます
主幹事業に負けない事業部を立ち上げるため、事業部として孤軍奮闘しています。
Sales、キャリアアドバイザー、Mktg、市場調査、新規商材の開発(ニーズヒアリング)など、さまざまな業務に携わることができます。

最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。
1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。
既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります!
気軽に経営陣にご相談して下さい。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
10:00~19:00(休憩1時間)
残業は月20時間程度です。
※フレックス制度あり

【福利厚生】
・社会保険完備
・ストックオプション制度
・副業OK
・ネイル・髪型自由
・Perk(Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能)
・健康診断・婦人科検診費用負担
・インフルエンザ予防接種
・週次全社MTG
・部活動支援制度
・社内表彰制度
・書籍購入費全額負担
・PCR検査支援

【休日・休暇】
<年間休日124日以上>
・完全週休2日制(土日休み)
・祝日
・年末年始
・GW休暇
・夏季休暇
・有給休暇(入社から半年後に10日付与)
・慶弔休暇
・産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

【給与】
経験・能力に基づいて相談の上、決定します。

《ムリなく働けます》
「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
応募資格

【必須(MUST)】

・CA/RA経験1年以上

【歓迎(WANT)】

・リーダー・マネージャーとしての業務経験
・カスタマーサクセスのご経験がある方
・営業経験がある方

【求める人物像】
・結果を出すプロセスを楽しめる方
・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力
・丁寧な言葉を選べる方
・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方
・聞き上手な方
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 新規事業 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み
更新日 2022/05/24
求人番号 2201685

採用企業情報

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