選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【大阪支社の立ち上げをお任せします！】キャリアアドバイザーとして成長企業で自身の市場価値を上げていきませんか？

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【大阪支社の立ち上げをお任せします！】キャリアアドバイザーとして成長企業で自身の市場価値を上げていきませんか？

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【大阪支社の立ち上げをお任せします！】キャリアアドバイザーとして成長企業で自身の市場価値を上げていきませんか？
職種	キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー新規事業企画・事業開発経営企画・経営戦略
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	大阪府東京都
仕事内容	“大阪支社の立ち上げをお任せします！！！” 大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1でお任せできる方を探しています！皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業（ノンデスク業界）との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5～10名の転職希望者とお話していただきます。【当社について】当社は「令和を代表するメガベンチャーを創る」というMissionを掲げ、「社会生活の基盤、ノンデスク産業を支える」というビジョンの実現を目指し、事業拡大しています。物流・建設・製造といったノンデスク産業は衣食住を支える社会インフラですが、3Kと言われる業界では人手不足感はますます加速しています。バブル崩壊以降の日本の生産性の低迷は著しく、2021年も日本の時間あたり労働生産性は、OECDに加盟する38カ国中27位となっており、国家としての力が日に日に失われつつあります。当社では、日本の労働生産人口の47%以上、そして世界の労働生産人口の80%以上を占めるノンデスクワーカーの人手不足・労働生産性を改善することで、従事者及び消費者の生活の質を向上し、社会に貢献し続けています。どの業界よりも市場が大きくまだ開拓されていないノンデスク業界に軸足を置き、事業構築力とテクノロジーを駆使してビジネスを展開しております。【具体的な業務内容】法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。・事業開発・市場調査・人材を募集している企業との商談・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング・求職者との電話面談・企業のご紹介・面接サポート・内定後フォローなど、仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします！紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。【仕事の魅力】 ※大阪支社立ち上げに伴い、組織づくりや体制づくりを0⇨1フェーズでお任せいたします。 ① 希望のキャリアを実現させたい。それが私たちの想いです。求職者に最適な職場をご紹介する中で、当社は「家族構成」「前職の退職理由」といったパーソナルな部分についても引き出していきます。そうする事で、電話やレジュメでは見えてこない、その人ならではの魅力や思いと向き合うことができます。それらをクライアントにアピールする事で、求職者、クライアントの双方にとっての「理想のマッチング」を実現して参ります。 ② 未経験でもOK！経験豊富な先輩による手厚いサポートがあります★ まだ組織が小さい段階ではありますが、既に同様の事業経験があるメンバーが事業部長として牽引しています。よって、業務についてはすべてマニュアルとOJTをご用意しており、着実にスキルアップできます。学歴も不問。コミュニケーション能力を重視しており、学歴は一切関係ないフラットな評価制度、カルチャーがあり、未経験からでもスタートしやすい環境です。 ③ 経営陣との距離感まだ40名以下の組織のため、同じ執務室で経営メンバーと働くことができます。全体的な方向性を意識しながら、日々の業務を行えるため、自信が出した成果が会社の成長に直接響いてきます。そういったやりがいを大きく感じられる環境があります。 ④ 新規事業のポジションのため、ジェネラリストを目指せます主幹事業に負けない事業部を立ち上げるため、事業部として孤軍奮闘しています。 Sales、キャリアアドバイザー、Mktg、市場調査、新規商材の開発（ニーズヒアリング）など、さまざまな業務に携わることができます。最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります！気軽に経営陣にご相談して下さい。
労働条件	【雇用形態】正社員・試用期間6ヶ月【勤務地】大阪府大阪市北区梅田1‐1‐3 大阪駅前第三ビル4F 【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間）残業は月20時間程度です。【福利厚生】・社会保険完備・ストックオプション制度・副業OK ・ネイル・髪型自由・Perk（Uber Eatsなど様々なサービスを低価格で利用可能）・健康診断・婦人科検診費用負担・インフルエンザ予防接種・週次全社MTG ・部活動支援制度・社内表彰制度・書籍購入費全額負担・PCR検査支援【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇（入社から半年後に10日付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇　※男性の取得実績あり【給与】経験・能力に基づいて相談の上、決定します。・賞与年2回支給《ムリなく働けます》「個々の残業を減らしましょう」という社員に丸投げスタイルではなく、会社の仕組みから”生産性”に向き合っているので、メリハリのある働き方を実現することができます
応募資格	【必須（MUST）】・CA／RA経験1年以上【歓迎（WANT）】・リーダー・マネージャーとしての業務経験・カスタマーサクセスのご経験がある方・営業経験がある方【求める人物像】・結果を出すプロセスを楽しめる方・サービスを成功裏に終えるのためにあらゆる課題を発見し、解決していく能力・丁寧な言葉を選べる方・電話でのコミュニケーションに相手に聞き取りやすく、受け取りやすく話すことができる方・聞き上手な方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/09
求人番号	2201685

採用企業情報

XMile株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）