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| 部署・役職名 | 【大手ドイツメーカー 日本法人新規増員】CSR・サステナビリティ マネージャー |
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| 仕事内容 |
大手自動車サプライヤーにて、日本法人新規増員 サステナビリティ マネージャーの募集になります。 要約： ドイツ本社と緊密に連携をとり、日本で出来うる将来に向けての改善内容を取り纏め、日本社長とドイツと プロジェクトを進めていくお仕事です。 社会や環境をひとつのステークホルダーとしてとらえ、このステークホルダーの視点を経営に反映していく役割を担います。 職務内容： ・サステナビリティ戦略を日本およびドイツの本社ユニットと戦略的に検討する ・クリーンな生産、製品、プロセス改善、CSR、作業条件などを含む、サステナビリティイニシアチブを推進実施する ・業界の持続可能性のグローバルガイドラインに従って、日本で導入可能なフレームワークを作る。 また日本への適応を確認し日本の政策/法律/ビジネス環境に沿う様に適合させます 一企業として、当社が及ぼす環境への影響を最小限に抑えるとともに、サステナビリティの分野で 先進的な取り組みを行うことで、本分野に取り組むクライアント企業の強力なパートナーとなることも目指しています。 など |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 〇ビジネスレベルの英語力・日本語力〇サステナビリティについての理解及び実務経験 〇製造業界の知識 〇製品・事業・生産・SCM・環境・安全などのガイドライン・プロセス・システム・ガバナンスなどの改善経験 〇社内外に向けたイニシアティブの立案・実行経験 【歓迎（WANT）】 〇GHGプロトコル、ISO14000、PAS2050などの知識あれば尚可 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2022/05/24 |
| 求人番号 | 2200257 |
採用企業情報
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