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部署・役職名 | 【プロダクトマネージャー】新たな価値を創出し、サービスの成長を加速させるPdM募集! |
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仕事内容 |
■事業内容 ▼当社について 『仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる』をビジョンに掲げ、IT化が進んでいない伝統産業にインターネットを融合させ、その業界が抱える課題や矛盾を根本から解決することを目指しています。 ▼事業概要 当社はポートフォリオ経営を掲げ、複数の産業でのデジタルプラットフォームの創出を目指しています。 産業軸は祖業である印刷事業の他、広告、物流、コーポレートITと4つの領域で事業展開を行っています。 印刷事業においては、チラシや名刺といった紙への印刷に始まり、ダンボール、そしてノベルティやアパレル・ユニフォームといったモノへの印刷へと進化を遂げています。 今回は、この印刷事業の中で成長中のノベルティ事業のプロダクトマネージャーの募集です。 Eコマースの規模は年々増加し、EC化が進んではいますが、ノベルティやオリジナルグッズの制作ではカタログ発注が当たり前で価格や納期がわかりづらく、限定的な品揃えの中から商品を選ばざるを得ないことが多いという課題がありました。 当社は、ノベルティ・オリジナルグッズを気軽に、豊富な種類の中から選んでいただきたいという考えのもと、ノベルティ・グッズ制作のプラットフォームとして商品の取扱い数の拡張やメーカーブランドとの提携を行っています。 ■仕事内容 ノベルティ事業の全てのプロダクトに責任をもつPdM(プロダクトマネージャー)を募集します。 当社はより多くの方に愛されるサービスへと成長するため、様々な新規サービスの立ち上げにチャレンジしています。 ノベルティ事業は2019年にスタートした事業であり、右肩上がりで成長を続けています。1事業に価値提供先が異なる複数のプロダクトがあり、その全てのプロダクトに責任を持てる方を求めています。 非効率な業界にテクノロジーを持ち込み社会のプラットフォームになることで中小企業を、ひいては日本をエンパワーメントすることにつながる意義とやりがいのある仕事です。 ■業務内容 事業・プロダクトの戦略立案、それに紐づくプロジェクトの計画、推進をしていただきます。 ・事業やプロダクトの中長期の戦略立案とビジネスインパクト創出までのシナリオ策定(市場調査、競合調査、勝ち筋の立案含む) ・事業とプロダクトの両視点での課題発見/設定とプロダクトおよびサービスの企画 ・戦略/企画を落とし込んだロードマップ策定/優先順位付け/開発要件の整理/ステークホルダーマネジメントを通したプロジェクトの計画と推進 ・実現したプロダクトやサービスの定量/定性的な分析と改善のための仮説検証(KPI設計/SQLダッシュボード作成/顧客インタビューなど) ・3年後、5年後の事業を担う中核人材の採用、育成とエンジニア(主にベトナム拠点)、デザイナーのマネジメント |
労働条件 |
■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム11:00-16:00) ■休日:完全週休2日制(土日)、夏季休暇、年末年始休暇(年間休日120日以上) ■福利厚生:各種社会保険完備、交通費実費支給、育休復職祝い金制度、企業型確定拠出年金制度、部活補助制度、社員割引 など、ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 ■2020年7月中旬以降/勤務体制 新型コロナウイルスの対策として原則リモート勤務を実施しておりましたが、 2020年7月中旬以降、リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <経験>・事業/プロダクトのビジョン、戦略、ロードマップの策定経験 ・目的に向けて優先順位付けや意思決定を行なった経験 ・エンジニアとしてのシステム/サービス開発経験またはエンジニアやデザイナーとの協業経験 ・課題解決に向けて関係者を巻き込んだ経験 <能力> ・自社のビジネスを理解し、最適なプロダクトが何かを徹底的に考える力 ・プロダクトのビジョン、ロードマップを策定し、関係者を巻き込んでチームで実行できる力 ・目的に向けて何を優先して開発すべきか意思決定できる力 ・エンジニアリング、デザインへの関心と知見 ・英語によるコミュニケーションに抵抗がない方 ※これから学ぶ意欲があるお気持ちがある方もOKです 【歓迎(WANT)】 ・クロスファンクショナルチームを率いた経験・ビジネス(売上/利益)や集客(Webマーケティング/ブランドプロモーション)などの事業開発やBizDev経験 ・データベース設計/システムアーキテクチャ設計など自分1人で何かWebサービスを作れる技術力 ・UCD/デザイン思考などへの知見、業務での実用経験 ・ビジネスレベルの英語力または海外メンバーとのコミュニケーション経験 【求める人物像】 ・今まで培った技術やビジネス力を社会的課題に役立てていくことに価値を感じる方 ・プロダクトのみならずビジネスサイドにも染み出していきたいと考えている方 ・他者と協力してものづくりをすることができる、チームワークを大切にできる方 ・向学心や新しい技術への興味を持ち、新しいものを取り入れていく柔軟性がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/15 |
求人番号 | 2200001 |
採用企業情報
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