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【ふるさと納税のポータルサイト】サービス改善・業務改善担当 ※リーダー候補
年収：応相談
採用企業案件
SBプレイヤーズ株式会社
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- 資本金575百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【ふるさと納税のポータルサイト】サービス改善・業務改善担当 ※リーダー候補 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
■仕事内容 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトを運営する同社にて、 サービス及び業務企画・改善に伴う、要件設計、プロジェクト推進(PM・PL等)を担っていただきます。 具体的なミッションは、下記の2つとなります。 ＜サービス改善＞ 自治体、事業者、寄付者等、ご利用のお客様に対して、多様で新しい価値を提供するため、新しいサービスの検討、サービスの改善を日々行っています。 お客様に感動、サプライズを与える「価値創造」を行うにあたり、新しい価値を創造するサービス及び業務の設計、プロジェクト推進をミッションとして担っていただきます。 ＜業務改善＞ サービスの改善行うにあたり、業務の効率化(DX)、安定化を推進しております。 社内だけでなく、対ステークホルダーへの改善を目的とした全体最適を目指すうえで、 社内外関係者と連携し、業務の見直し(BPR)、システム開発・改修、ツールの導入、ルールの検討等、業務改善を行うにあたり、業務の設計、プロジェクト推進をミッションとして担っていただきます。 ※ご入社後、研修、OJTにて業務理解を深めていただきながら、社員フォローのもと業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成 サービス設計推進部 室長1名（30代）、マネージャー2名、メンバー9名 ※当社の在籍で、グループ企業へ出向いただきます。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 当社規定による（年齢・経験・前職給与等を考慮）＊残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年１回 ・ 賞与 年２回 【勤務地】 東京都中央区 【勤務時間】 09:00～17:45 ＊残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均35時間程度/月 【休日】 年間123日/完全週休2日（土日）、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生など】 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、インターネット回線利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃（切符代）」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・PM、PL、PMO等、システム開発を伴うプロジェクト推進の経験・サービス及び業務の企画、改善経験 ・業務フロー作成経験 論理的な思考があり、主体的に業務に取り組める⽅ ※業務企画・改善を行う上で、関係者との連携・調整が必要になるため、コミュニケーション能力の高い方、また、新たなテクノロジーも積極的に活⽤して挑戦する人材を求めています。 【歓迎（WANT）】 ・ECビジネス・Webサービスに関する知識・経験・システム開発に関する知識・経験 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/12/05 |
| 求人番号 | 2199690 |
採用企業情報
- SBプレイヤーズ株式会社
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- 資本金575百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】2005年10月3日
【代表者】代表取締役社長 藤井 宏明
【資本金】5億7,500万円
【従業員数】432名（2023年6月時点）
【本社所在地】東京都中央区京橋二丁目2番1号 京橋エドグラン13階
【事業内容】
■行政・地方公共団体向けソリューションに関する調査、企画、情報提供ならびに 運営・管理のためのサービスの提供
■地域観光・国際観光に関する調査、企画、情報提供ならびにサービスの提供
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