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部署・役職名 | 【海外ローンチ!大手上場企業のライブストリーミング事業】フロントエンドポジション |
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■勢いを増すソーシャルライブ領域の拡大 ソーシャルライブ領域は、中国が最先端となっており、数百種類の様々なサービスが存在していますが、その勢いは中国だけでなく、アメリカなどの英語圏や中国以外のアジアにも波及し、世界各国で市場が生まれつつあります。日本のソーシャルライブ領域も例外ではなく、各社拡大傾向にあり、ソーシャルライブ市場が、動画インフルエンサー市場を超える可能性まで出てきました。 同社が運営するライブコミュニケーションアプリは、世の中のデジタル化が進み、一方的で受け身なコンテンツが多くなっていく中で、デジタルの中でも双方向のコミュニケーションが活発化し、成長角度が市場内でも高くなっています。 ■事業成長の裏で、技術課題の難易度が上昇 サービスが急成長する裏側で、ユーザーの増加に伴い、ライブ配信をする人(ライバー)と視聴する人(リスナー)のマッチングや、軽快な動作の追求などの対応内容は難しくなっていっています。またサービス提供地域の拡大に伴い、各機能の仕様の複雑さも増しています。さらに、新しい機能の開発や、ユーザー体験を最高の状態に保つことも追及したいと思うと、エンジニアチームが解決すべき課題は本当にたくさんあります。 ユーザーにもっと良い体験を提供し、サービスがもっとスケールするために、重要な課題の解決に一緒に取り組んでくれる方を探しています。 ■エンジニアチームについて ソーシャルライブ事業部は約80名のチームで運営しており、うちエンジニアは約4割を占めていて、主にプロダクトチーム、改善チーム、イベントチーム、WEBチームなどに分かれています。基本的にはチーム毎に分かれつつも、より良いユーザー体験を提供するために解決すべき課題に向けて、チームや複数の技術領域を跨いで動いているメンバーも多いのが特徴的。例えば現在は、グローバル版のサービス開発と、日本版のユーザー体験の向上を並行して進めるために、開発内容にあわせて都度チームの形を変えて対応しています。 ◆業務内容 ・Web版の新規施策設計及び実装 ・Web版の視聴機能改善 ・イベント運営に伴う新規機能開発及び機能改修、パフォーマンス改善 ・効率的かつ安定したイベント運営の仕組み設計と実装 ・プロジェクト内Webページ全体のパフォーマンスチューニング及び開発環境改善 【開発環境】 ・AWS ・Ruby on Rails ・RSpec ・MySQL/Redis ・Docker ・Terraform/itamae/Capistrano ※ツール類 CircleCI / GitHub Enterprise Server / JIRA / Figma |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・GitHubを用いたチームでの開発経験がある・アーキテクチャ及びデザインパターン(GoF/MVC/Redux等)を理解している ・Webフロントエンド ・Webブラウザのレンダリングの仕組みについて理解している ・Web標準技術に関する理解と深い知識を有する ・HTML/CSS/JavaScriptの深い知識を有する ・セマンティックを意識したHTML5によるマークアップ経験がある ・CSS3を用いたWebデザインの実装経験(Flexible Box/Custom Properties等)がある ・Angular/React/Vue.jsなどを用いたSingle Page Application開発の経験がある ・アプリケーションやプラットフォームに応じた適切なクライアントサイドの設計及び実装ができる 【歓迎(WANT)】 ・Webブラウザの挙動からJavaScriptやネットワークまでを考慮したパフォーマンスチューニングの実務経験がある・React及びReduxを用いたSingle Page Application開発の実務経験がある ・Webフロントエンドプロジェクトの立ち上げ期に伴うディレクトリ構成設計や技術選定の経験がある ・BFF及びUniversal JavaScriptを意識した実装経験がある |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/05/23 |
求人番号 | 2199098 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- IT/WEB業界に特化したエンジニア専門のヘッドハンターをしています。 その中でもスタートアップ/ベンチャーの事業会社を得意領域としております。 得意ポジション ・frontend/serverside ・datascientist/MLengineer ・PdM/PM
- (2022/06/06)