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部署・役職名 | 【ふるさと納税のポータルサイト】システム運用(マネージャー候補) |
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仕事内容 |
■仕事内容 ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイトの日常的な業務運用/システム運用の管理・改善をお任せ致します。また、日々の業務だけではなくシステム運用グループのマネージャーとしてチームメンバーを牽引していただくことを想定しております。 【具体的な業務内容】 ■業務運用/システム運用の管理 システム部ではふるさと納税に関わる寄付者(ユーザー)データや自治体/事業者/お礼品データの管理及び他部署からの依頼に応じたデータ登録/抽出業務を行っております。実業務については派遣スタッフが対応しておりますので業務管理・マネジメントをお任せ致します。 ★業務の具体例★ ・業務運用…業務データ登録、データ抽出、運用スケジュール管理、ジョブ実行 など ・システム運用…システム監視、インシデント管理、ヘルプデスク対応 など ■運用業務プロセス改善 運用業務に関する課題抽出から対策までの提案・計画・導入を推進していただきます。 ■品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。 ※グループのマネージャーとしてグループメンバー約8名(派遣スタッフも含む)のマネジメントをお任せ致します。部下の育成・評価や運用業務のプロセス改善・品質管理等を含めてグループ全体の更なる組織力の向上に努めていただくことを期待しております。 ■ポジションの魅力 当社は地方活性化を目指し、地方自治体・行政と連携して、そのニーズを捉え従来の概念にとらわれないソリューションとサービスを提供しています。業界全体としてIT・Web化が遅れているからこそ、影響力のある大きな仕事が出来る環境です。 ■組織構成 ※今回の配属はシステム運用グループになります システム部 部長(男性30代)、派遣スタッフ1名(部付け) ・システム運用グループ 構成:グループマネージャー1名※部長兼務(男性30代)、メンバー2名(男性30代、女性20代)、派遣スタッフ6名 ミッション:低コストで安定したシステム稼働と業務運用を実現する 業務内容:運用設計、データ抽出、アカウント管理、ヘルプデスク対応、障害一次対応 ・開発グループ 構成:グループマネージャー1名(男性30代)、メンバー6名(男性20代~40代)、派遣スタッフ6名、業務委託10数名 ミッション:新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する 業務内容:システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応 ・インフラグループ 構成:グループマネージャー1名(男性30代)、メンバー3名(男性20代~30代)、派遣スタッフ2名 ミッション:開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する 業務内容:システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回 【勤務地】 東京都中央区 【勤務時間】 09:00~17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均35時間程度/月 ※月に1回程度、業務都合により夜間作業もしくは休日作業となる可能性がございます 【休日】 年間124日/完全週休2日(土日)、祝日、年末年始6日間、慶弔休暇、有給休暇(最高21日、初年度11日※入社時期によって変動有り)、恩人感謝の日、産前産後休暇、育児休業、介護休業等 【福利厚生など】 各種社会保険完備、財形貯蓄、慶弔見舞金、確定拠出年金制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社提携、ベネフィット・ワン導入、インターネット回線利用優待制度、社員持株会、資格取得支援制度など 【通勤手当】 会社規定に基づき「通勤日数×往復運賃(切符代)」を支給 ※片道上限2,500円 【Workstyle支援金】 新しい働き方を支援するため「4,000円/月」を支給 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム運用経験またはシステム保守経験のある方・SQLの知識を有している方 ・チームマネジメントの経験がある方 ・専門学校・短大卒業以上 【歓迎(WANT)】 ・業務分析スキルのある方・コミュニケーション能力、調整能力の高い方 |
アピールポイント | 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
更新日 | 2022/06/15 |
求人番号 | 2198994 |
採用企業情報
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