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| 部署・役職名 | 人材開発（シニアマネジャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
担当する事業部門のオンボーディング、個人・組織の学習・成長など人材開発戦略をご担当いただきます。 具体的には、 ・L＆D全体の構想策定 ・各研修プログラムの企画・実行・検証 ・チームマネージメント など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人材開発、L＆Dでの経験・チームマネージメント経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/20 |
| 求人番号 | 2198454 |
採用企業情報
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