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| 部署・役職名 | 【戦略的ポジション！】 HR Manage＠100＋名 グローバル産業サービス企業！ |
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〈コンサルタントの声〉 －業界のグローバルリーダーであり、売り上げも好調です！今後の成長も期待できるため、安定しながらも成長し続けている企業です。 －新しいアイディアを実行したり、意思決定に影響を与えられるポジションです。 －直接のレポート先は Japan PresidentとRegional HR Headになります。 －エキサイティングな企業変革に伴う計画がたくさんあります！会社の成長をサポートし、組織のレベルアップに係わる機会があります。 〈仕事内容詳細〉 This position will cover a wide range of duties while leading the HR function as a Manager and Business Partner. Responsibilities include: － HR Business partnering: developing HR strategy aligned with business goals － HR policy planning － Recruitment strategy － Labor management － Talent management and development － Employee engagement and performance management － Global project participation － EHS Management |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 － Bachelor's degree or higher－ Business level English － Good PC skills － 6＋ years relevant HR experience － Good labor law knowledge － Strong communication skills － Goal－oriented － Ability to multitask 【歓迎（WANT）】 － Experience covering wide responsibilities a plus！ |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2022/05/20 |
| 求人番号 | 2198313 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- メーカー 流通・小売 メディカル
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- More than 200 accounting & finance introductions at 外資系 companies in Japan.
- (2021/03/26)
