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| 部署・役職名 | 【ゲーム開発エンジニア】プライム市場上場／残業少／年平均昇給率10％以上！ |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当ポジションの方には、変化の早いゲーム開発環境において「5年後を見据えたゲームシステムの開発・運用の理想像」の実現を目指し、開発手法や開発環境、開発プロセスの最適化を推進していただきます。 ゲームに限らずシステム開発全般における最新の技術動向をいち早くキャッチアップし、各ゲーム会社の開発チームと議論を重ねながら、プロジェクトをリードしていただくことを期待します。 ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、当社は新しいキャリアを提案します。 ご自身の強みである「技術」を武器に、ゲーム業界全体の開発技術の向上に貢献いただき、その実績を当社の事業拡大・組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを高めていくことが可能です。 ■配属部署について サービス＆テクノロジー本部 エンターテインメントサービス部 ■具体的な仕事内容 ・事業計画実現のための技術面からのシステム開発リード、および、IT戦略立案、推進 ・エンジニア組織の組成、マネジメント ■その他 ▼当領域のミッション 当社エンターテインメント領域は、ヒットタイトルの実現に向けたベストパートナーを目指し、お客様の事業課題・開発課題の解決を支援しています。 海外タイトルの台頭により、開発予算・規模が拡大し、開発環境も年々変化が激しくなっていく状況のなかで、当社は、ゲーム開発に必要なあらゆる分野の技術を磨きつづけ、業界にとって画期的で革新的な高付加価値サービスを開発・提供することでゲーム産業のグローバル競争力を高めることを目指し、その結果として、ゲーム開発に携わるすべての人々を幸せにしたいと考えています。 ▼想定できるキャリアパス エンターテインメント領域全体の事業責任者／統括部長など、さらなる組織拡大に取り組んでいただけるチャンスがあります。 そのほかにも、グループ会社を含む 当社の全サービスを組み合わせてお客様の課題を解決し、お客様のビジネスの変革・成長の実現を支援するミッションをもつデジタルビジネス事業本部（エンターテインメント事業統括部）への異動や、他IT産業の開発支援を行う技術関連部署への異動など、ご自身の志向に合わせて多様なキャリアを歩むことができる環境です。 ■POINT 1．さまざまな案件に触れることができるため業界の最先端のトレンドがわかる 2．自身の経験がプロダクトや企業だけではなく、業界全体への貢献につながる 3．プライム市場の成長企業。幅広い領域でのサービス展開による安定した会社基盤 4．事業貢献に応じた評価で、挑戦と成果をしっかりと評価できる環境 5．多様なキャリア。ゲーム以外の他サービス領域へのチャレンジも可能 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京第2オフィス︓東京都港区芝公園 【最寄り駅】 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩5分 都営大江戸線「赤羽橋駅」中之橋口より徒歩7分 ・新型コロナウイルス感染拡大防止の観点から、従業員の業務を原則在宅勤務に切り替えておりますが 一部配属プロジェクトによっては、本社やお客様先で就業いただく場合もございます。 詳細な就業場所については、入社後に決定いたしますので予めご了承ください。 ■試用期間 有（3ヶ月） ■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■所定時間外労働 有（月平均10.1時間程度 ※2021年8月期実績） ■休日 ・完全週休2日（土・日） ・祝祭日 ■休暇 ・病気看護休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇（10日～20日） ・慶弔休暇 （結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇 など） 【年間休日120日以上】 ■待遇・福利厚生 各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る） ■「受動喫煙防止」のための取組み 受動喫煙防止対策：あり 対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なります。 ■選考方法 新型コロナウィルス感染予防対策として、面接は基本的にすべてオンラインで実施しております ■給与例 ※ご不明点についてはお問い合わせください。 月給666,667円（年収800万円）～115万円（年収1,380万円） 給与例：年収1,200万円想定 1.基本給（本給）755,100円 2.固定時間外勤務手当 189,900円（法定時間外労働30時間分） ※固定時間外勤務手当は、時間外労働の有無に関わらず30時間相当分を支給 上記を超える休日出勤・深夜勤務の時間外労働分は追加で支給 3.確定拠出選択金 55,000円 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 テックリードやエンジニアリング部門責任者の経験・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方 ・ゲームシステムの開発・運用の理想像をおもちで、その推進に携わりたい方 ・組織の成長にあわせて柔軟に対応できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 更新日 | 2022/05/19 |
| 求人番号 | 2197188 |
採用企業情報
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- 資本金58百万円
- 会社規模501-5000人
- コンサルティング
- ソフトウエア
