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転勤なし/名古屋/プリセールスエンジニア/中部地区の大手法人向けプライム/先端技術/商社系SIer【ENT17】

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

部署・役職名 転勤なし/名古屋/プリセールスエンジニア/中部地区の大手法人向けプライム/先端技術/商社系SIer【ENT17】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。
総合商社の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。

【募集背景】
当社のエンタープライズ事業では全国の一般企業・各種法人を広く顧客とし、長年にわたって顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。今後これらのビジネスをさらに加速させるため、総合的なシステムの企画/提案、構築が可能なコアメンバーを募集します。

【仕事内容】
ネットワーク、サーバ、ストレージ、クラウド等の顧客向けのインフラ基盤の提案、営業支援(要件確認、提案書の作成、構成・SOW策定、PJ管理等)をお任せします。 
案件の規模や複雑さによっては導入システムのプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダ業務やシステム構築支援をお任せすることもあります。

【提案できるソリューション】
■Juniperなどネットワーク基盤
■HPE、Nutanix、Vmwareなど仮想基盤
■Microsoft Azureなどクラウドソリューション
■保守サービスなど
複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案が可能です。

【入社後の仕事イメージ】
■入社後数か月はOJT期間として、現行メンバーと共に活動し、その後役割分担をしながら顧客カバー領域を拡大しビジネス成長を目指します。

【キャリアパス】
■スペシャリスト志望の方はITスペシャリスト、アーキテクト、コンサルタントなどを目指すキャリアへ
■マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指すキャリアへ

【組織構成】
■今回の募集組織は、地域技術部 セールスプロモーション課です。
地域事業統括室
├関西営業部@大阪
├中部営業部@名古屋
├九州・中国営業部@福岡・広島
├北海道営業所@札幌
├業務企画課⇒地域横断の事務組織
└地域技術部⇒地域横断のエンジニア組織
  ├コンピューティング技術課(サーバ・ストレージ商材を中心としたプロダクトSE部隊)
  ├クラウド・ネットワーク技術課(クラウド・ネットワーク商材を中心としたプロダクトSE部隊)
  └セールスプロモーション課(インフラ商材全般のプリセールスSE部隊)★

【当ポジションの魅力】
■誰もが名前を知っているような大手顧客のIT課題を我々の力で解決できるので、非常にやりがいのある仕事です。
■地域のお客様に密着したサポート力が強みです。
■商社系SIerですので、特定の商材に偏らず幅広い商材の中で顧客に最適なソリューションを提案することができます。
■大規模案件に裁量を持って携わることによって、確実に経験値が上がるポジションです。大手キャリアのバックボーンネットワークへの提案構築からラージエンタープライズまで、あなたのスキルを磨くのに最適な案件が多数ございます。
■プリセールスとして担当顧客の案件創出・営業支援を行うことで、要件定義や基本設計など、上流工程に関わることができます。
■サーバー/ストレージ/クラウド/ネットワーク等は米国や国内最先端の商材を取扱っているため、最新の技術/製品での提案・構築経験を積んでいただけます。
■各種ベンダー資格等の取得に、社内の資格研修制度を利用することが可能です。
■技術力の高いエンジニアが同じ部内・社内に多数おり、連携や支援を受けることが可能です。
労働条件 勤務地:中部支社
最寄駅:地下鉄東山線・鶴舞線「伏見」3番出口より徒歩4分
契約期間:期間の定め無(正社員)
試⽤期間:有(3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています)
就業時間:フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし)
残業:有(2021年度全社平均25時間/月)、残業代は1分単位で別途全額支給)
休日:土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)
年間休日:122日(2022年度)
年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。
特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
受動喫煙対策:敷地内禁煙

【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】
2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。

【ワークライフバランス】
出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。

【副業】
副業OK。事前申請による許可制。条件あり。

【転勤】
入社時に転勤可否を選択可能。
また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。

【研修・キャリアパス】
階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。
また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。

【コミュニケーション】
社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
応募資格

【必須(MUST)】

■ITインフラ分野でのSE経験3年以上
※システム提案(プリセールス)やシステム構築(サーバ/ストレージ/ネットワーク)を、独力もしくは支援を受けながら対応可能なこと
■顧客とのコミュニケーション力、提案資料作成スキル
■名古屋で勤務可能な方、Uターン/Iターン希望者

【歓迎(WANT)】

■ITインフラにおける幅広い知識
■プロジェクトマネジメント経験
■Juniperプロダクト経験
■ネットワーク関連(L2/L3)スキル・資格
■仮想化関連(VMware)スキル・資格
■クラウド関連(Azure)スキル・資格

アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/06/23
求人番号 2197030

採用企業情報

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