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部署・役職名 | 転勤なし/福岡/九州・沖縄地区の大手法人向けITソリューション営業/商社系SIerで複数プロダクトを組み合わせた課題解決型の提案が可能【ENT16】 |
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【会社概要】 設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社グループの一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 【募集背景】 当社のエンタープライズ事業では全国の一般企業・各種法人を広く顧客とし、長年にわたって顧客の事業課題解決に必要なIT環境をご提供してきました。今回募集する九州支店では今後これらのビジネスをさらに加速させるため、既存顧客の深耕、新規顧客の獲得に力を入れていく予定です。顧客の本質的な課題を見抜き、最適なソリューションを一緒に提案していただけるコアメンバーを募集します。 【仕事内容】 九州・沖縄地区の大手法人向けに、ITインフラのソリューション営業(アカウント営業)をお任せします。 【主なクライアント】 通信事業者、製造業、電力、ガス、TV局、市町村、大学などのお客様と長年のお取引がございます。 (売上100億円規模の大手企業やそのグループ企業等) 【提案できるソリューション】 ■Juniperなどネットワーク基盤 ■HPE、Nutanix、Vmwareなど仮想基盤 ■Microsoft Azureなどクラウドソリューション ■保守サービスなど 複数プロダクトを組み合わせたソリューション提案が可能です。 【入社後の仕事イメージ】 ■入社後数か月はOJT期間として、現行メンバーと共に活動し、その後役割分担をしながら顧客カバー領域を拡大しビジネス成長を目指します。 ■社員1人あたり3~5社を担当、年間数億円の売上予算を持ち、顧客のシステム担当者やその上長に対応いただきます。 ■既存顧客の深耕が約8割、新規顧客の獲得が約2割です。 ■クライアントの中のキーマンを探し、本質的な課題を見抜き、それに合うサービスをエンジニアと共に社内で組み立て、提案を企画、推進していきます。 ■ヒアリング能力や提案力が高い方、中長期的に会社の成長を考え社内外とコミュニケーションできる方が評価されます。 ■数年後は新人を育てられる人材になっていただくことを期待しております。 【想定キャリアパス】 ■九州支店や地域事業統括室の幹部候補 【組織構成】 ■今回の募集組織は、九州・中国営業部 九州営業課です。 地域事業統括室 ├関西営業部@大阪 ├中部営業部@名古屋 ├九州・中国営業部@福岡・広島★ ├北海道営業所@札幌 ├地域技術部⇒地域横断のエンジニア組織 └業務企画課⇒地域横断の事務組織 ■今回の募集事業所は、九州支店です。 九州支店(男性8名、女性1名) ├営業(4名)★ ├技術(4名) └事務(1名) 【身につくスキル・経験】 ■米国や国内最先端の商材を取扱い、顧客課題解決のご提案をすることで、ソリューション営業スキルが磨けます。 ■拠点拡大に向けて、経営目線での戦略策定から実行までマネジメントスキルを身につけることが可能です。 ■裁量が大きく、インフラ領域にとどまらず長期的な目線でお客様の課題解決に取り組めます。 【想定キャリアパス】 ■九州支店や地域事業統括室の幹部候補 など 【当ポジションの魅力】 ■九州・沖縄地区では誰もが名前を知っているような大手顧客のIT課題を我々の力で解決できるので、非常にやりがいのある仕事です。 ■地域のお客様に密着したサポート力が強みです。 ■商社系SIerですので、特定の商材に偏らず幅広い商材の中で顧客に最適なソリューションを提案することができます。 ■米国や国内最先端の商材を取扱い、顧客課題解決のご提案をすることで、ソリューション営業スキルが磨けます。 ■拠点拡大に向けて、経営目線での戦略策定から実行までマネジメントスキルを身につけることが可能です。 ■裁量が大きく、インフラ領域にとどまらず長期的な目線でお客様の課題解決に取り組めます。 |
労働条件 |
勤務地:九州支店 最寄駅:西鉄天神大牟田線「西鉄福岡」駅より徒歩7分、福岡市地下鉄空港線「赤坂」駅より徒歩7分 契約期間:期間の定め無(正社員) 試⽤期間:有(3ヶ⽉。試用期間中も雇用条件は変わりませんが、原則出社勤務とし、スムーズなオンボーディングを強化しています) 就業時間:フレックスタイム制(標準勤務時間 9:00~17:30(休憩60分)フレキシブルタイム 5:00~22:00 コアタイム なし) 残業:有(2021年度全社平均25時間/月)、残業代は1分単位で別途全額支給) 休日:土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3) 年間休日:122日(2022年度) 年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等 社会保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 福利厚生:退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数 受動喫煙対策:敷地内禁煙 【在宅勤務・テレワーク・リモートワーク】 2017年より全社員に在宅勤務制度を導入しており、コロナ禍でもスムーズに在宅勤務に移行できました。現在は出社と在宅を組み合わせてより生産性の高い働き方に取り組んでいます。 【ワークライフバランス】 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 【副業】 副業OK。事前申請による許可制。条件あり。 【転勤】 入社時に転勤可否を選択可能。 また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 【研修・キャリアパス】 階層別研修や、外部セミナー等の講座受講料や資格受験料などの支援があります。 また、年1回CDPを行い、多様なキャリアパスへのチャレンジの機会があります。 【コミュニケーション】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■法人向けITインフラ営業経験2年以上■福岡で勤務可能な方、Uターン/Iターン希望者 【歓迎(WANT)】 ■顧客視点で最適インフラを提案出来る知識や顧客とのコミュニケーションスキルをお持ちの方■法人向けソリューション営業経験者 ■DXビジネスにも興味がある方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
更新日 | 2022/06/23 |
求人番号 | 2195954 |
採用企業情報

- 採用企業名は会員のみ表示されます
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- 資本金14,336百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
- ソフトウエア
- ハードウエア
- 専門商社