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部署・役職名 | 【事業責任者候補/成長企業の事業トップの右腕のオファー】中小企業専門コンサルのプロフェッショナル募集 |
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【募集のポジション】 今回の募集は、事業トップの右腕となるシニアクラスです。 担っていただいたい主な業務は下記となります。業務内容はスカウト文面にも記載しておりますので、ご参照ください。 ・新規ソリューション ・業務改善コンサル ・ITデューデリジェンス ・予算、人員配置、マネジメント等の社内業務 【ポジションの魅力】 ★ITデューデリジェンスのような、他社では中々経験できない業務を通じてあなたの市場価値を高める事が可能です。 ★ジョブ型の評価制度導入を導入する事で実力に応じた成果報酬を支給。早期から高収入も可能な給与体系です。 対面するクライアントは主に中小企業の経営者です。経営者と良好な関係を築いていただき、次の案件が応募者の指名でくるよう、コミュニケーションをとっていただきます。応募者のこれまでのネットワークによる新規パスの開発も大歓迎ですが必須ではありません。 【ポジション詳細】 立ち上げから約2年間で、0名から10名へ社員数となった成長企業で事業トップの右腕としてお仕事をしてみませんか。 弊社は、中小企業に特化し、中小企業だからこそできる経営者と密接した本気の事業支援を行っています。 また、中小企業特化のコンサルにはないサービスとして『IT×会計』に強みを持っており、会計周りのコンサル事業やITデューデリジェンスを行っているユニークな会社です サービス自体が、中小企業の負担となるコストにならないよう、中小企業でもチャレンジいただける高額でない、適性な費用でのサービスを提供しています。 コンサルティング部門は、業界や領域を絞らず幅広い案件に対応することを強みとし、10名のメンバーで構成されており、職階関係なくフラットな組織です。上記メンバーは、大手Sierにてネットワーク設計保守、開発業務などを経験して いるメンバーで運用面をサポートしています。 今回の募集は、ITコンサルティング事業部門のトップであるコンサルファーム出身である代表の右腕として、中小企業の業務改善コンサル業務を中心に社内予算、人員配置、組織構築等、戦略策定に至るまで、幅広く裁量を持って取り組んで いただけるポジションです。 立ち上げ責任者である代表は、公認会計士資格も保有しており、約20年に渡り500社以上の中堅・中小企業のお客様にコンサルティング等を行ってきた実績がありさらに事業を拡大し続けています。成長途上のITコンサルティング部門で切磋琢磨する濃密な時間を共に過ごしましょう! 【募集の背景】 弊社コンサルティング部門はこの2年間順調に成長を遂げています。来期末(2023/3)には10名体制から30名体制とし、成長をより加速させたいと考えています。 しかし、急成長に伴い、案件対応可能なコンサルが不足している状況であり、新たに事業トップの右腕であるシニアクラスのコンサル経験者を増員する必要性が出てきた為、この度の採用に乗り出しました。 【当社の概要】 弊社はIT企業として49年目を迎える企業です。 IT 業界で実績を積んできましたが、多くの中小企業と取引をしている中で、自社にエンジニア部隊を有している弊社だからこそ、机上の空論で終わらせることなく実効性あるサービスを提供し、クライアントの収益拡大にコミットしたいという思いから、代表がITコンサル事業を立ち上げました。 また今後、事業を拡大する中で、コンサルワークだけでなく自社事業への関与や将来的なM&A、海外マーケット開拓などのキャリアも準備しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間) ※残業時間は月平均10時間以下です 【勤務地】 本社/東京都中央区 【交通詳細】 茅場町駅徒歩5分の駅チカオフィス 【本社】 東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」3番出口より徒歩5分 本社勤務となります。 ※業務の流れで東京23区および千葉・埼玉・東京・神奈川のお客様先に出向くこともあります。 ※現在は、週2日のペースで在宅勤務も導入しています。 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年間休日121日 ・有給休暇10日 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・リフレッシュナイン(9連休取得可) ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・賞与年2回(7月・12月) ・昇給年1回(8月) ・通勤交通費支給 ・残業手当(全額支給) ・社会保険完備(健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金) ・社内研修制度あり ・企業年金(退職金)制度あり ・資格取得報奨金制度あり ・保養所(健康保険組合) ・社員表彰制度 ・各種社員懇親会 など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・5年以上のエンジニア経験(技術領域問わず)・ITコンサルタントとして10年以上経験(業界問わず) |
アピールポイント | 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2023/07/19 |
求人番号 | 2194415 |
採用企業情報
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