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情報システム部/基幹系システム(SAP)マスタ管理エンジニア(マスター領域担当)

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 情報システム部/基幹系システム(SAP)マスタ管理エンジニア(マスター領域担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当ポジションの職務定義】
責任・役割:
品目、取引先を中心としたマスターに関連する基幹系システムおよび周辺システムの保守運用担当。将来のマスタ管理体制の検討、保守の協力会社メンバーの取りまとめ、作業計画立案、指示など。

具体的な業務内容:
・新基幹系システムのマスターに関するの工場・海外展開検討のIT担当
(導入会社のマスタ定義などの検討への参画、テスト、本番稼働支援)            
・基幹系システム(マスタ関連機能)の保守運用

他部署との関わり:
同社および関連会社(現地法人含)の財務部門/営業部門/輸出・物流管理部/人事部/資材部など、品目・取引先マスタを利用する各部署との連携が多くなる予定。
応募資格

【必須(MUST)】

●SAPなどのERPシステムの導入経験必須(SAP必須ではない)
 その上で、以下いずれか、または組合せで3年以上の経験を有する方
  ・マスター管理に関するシステム担当の実務経験
  ・販売・購買・輸出入などに関するシステム担当の実務経験
  ・SAP等のERPシステムなどの海外へのRollout導入経験(担当領域問わず)

【歓迎(WANT)】

・SAP ERPのSD/MM/PP/FI/COモジュールのいずれかの経験がある
・海外との英語を用いたコミュニケーション経験がある

【給与等】
年収 700~1070万円
※スキル経験を考慮し決定いたします。
固定給制(月給制)
賞与:2回 昇給:1回

【勤務時間】
9:00~17:30 実働:7時間 30分
残業平均:30時間 繁忙期残業:45H
フレックス:有
コアタイム:11:00~16:00

【休日休暇】
土曜日 日曜日 祝日
年末年始 夏季 慶弔 特別 産休 育児
年次有給休暇:12日
年間休日:120日
リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、子の看護休暇、子育て応援休暇

【福利厚生等】
住宅補助【 社宅 独身寮 】退職金 財形貯蓄制度 生命保険 定期健康診断
転勤者住宅制度、持家援助制度、星野リゾートが運営する宿泊施設が優待料金で利用可能、インフルエンザの予防接種、社員持株会、厚生資金融資、スポーツクラブ法人会員、社内クラブ活動支援

【選考プロセス】
書類選考→1次面接→最終面接→内定  ※面接前に適性検査受験 / 左記のプロセスは変更になる場合もございます。
※同社が加盟する業界団体RBAの行動規範に則った、人権侵害/児童労働を防ぐ手順として、面接の場での身分証明書を用いたご本人確認/年齢確認の手続きがございます。
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2022/08/12
求人番号 2186548

採用企業情報

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