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【部長職採用】経理管理職

年収:応相談

採用企業案件

部署・役職名 【部長職採用】経理管理職
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。
家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。
地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。

【募集背景】
今後の事業拡大を見据えた組織強化のための募集です。

【仕事内容】
経理業務の全般をお任せいたします。
メンバーマネジメントなど管理職としてご活躍いただく事を期待しております。
(ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます)

【業務詳細】
・月次、年次決算、売上、帳簿管理
・資金繰り、経費管理、税理士、銀行対応など
管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。

【組織構成】
経理部:6名(60代1名、50代2名、40代2名、20代1名)

【当社の強み】
高品質・低単価の住まい提供により、顧客紹介率が他社と比較して高いです。
そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・当社・協力会社間でWin-Winの関係ができております。

【求人の魅力】
勤続年数に応じたリフレッシュ休暇や9連休休暇など、各種休暇制度をご用意しております。
メリハリをしっかり付けて働ける環境です。
労働条件 【雇用形態】
正社員(3ヶ月/期間中の勤務条件に変更なし)

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩時間60分)
※残業あり(月平均30時間)

【勤務地】
本社/三重県四日市市
※転勤:当面なし

【給与】
<月給制>
400,000円~530,000円

基本給:300,000円~
固定残業代/月:80,000円~(固定残業時間20時間/月)
諸手当/月:80,000円~

【賞与】
年2回(7月・12月)

【休日】
<年間休日115日>
週休二日制(土・日)、祝日
有給休暇(入社半年経過時点10日)
夏期・冬期休暇、年末年始休暇、GW
9連休休暇、リフレッシュ休暇
その他、会社カレンダーによる

【諸手当】
・通勤手当(会社規定に基づき支給)
・役職手当

<役職手当について>
役職手当は16万円(部長)となります。
ただし、そのうちの50%は固定残業代としてカウントされるため、
その該当時間以上の勤務をされた際には別途残業代をお支払いいたします。

【福利厚生】
・退職金制度あり(勤続5年以上)
・社員持家制度
・9日間連続休暇制度(入社2年目より)

【保険】
健康保険、厚生年金、 雇用保険、 労災保険

【教育制度】
・資格取得補助制度
AFP(ファイナンシャル・プランナー)、宅地建物取引主任者、インテリアコーディネーター、技術系資格(建築士・施工管理技士など)等の資格取得に関しては、会社がバックアップいたします。

【受動喫煙対策】
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
応募資格

【必須(MUST)】

・月次、年次決算など一通りの経理実務経験がある方
・マネジメント、管理職経験
・運転免許普通自動車(第一種)

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内
更新日 2022/06/21
求人番号 2186532

採用企業情報

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