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| 部署・役職名 | ∽∽デジタルワークプレイス事業における事業戦略担当∽∽【B2BのITサービス業界に所属した経験 （5年以上）◎×英語力◎】 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・大卒以上 ・B2BのITサービス業界に所属した経験 （5年以上） ・B2BのITサービスに関する戦略構築 商品企画・新規事業企画 （少なくともどれか一つ）の業務経験 （2年以上） ・事業計画（P/L、C/F、ROI等）の策定能力 ・海外メンバーとのコミュニケーション する上での英語力（少なくとも読み書き可） ★以上のご経験をお持ちの方の ご応募をお待ちしております。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ぜひ弊社に ご紹介をおまかせください！ ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ ■Google口コミ★4.3 ◎高い専門性と、面接官ごとの特徴を とらえた面接対策、年収交渉を 非常に高く評価していただいております。 ”丁寧な選考対策”＆”内定率の高さ”が強み！ ～弊社が高い内定率誇る理由～ 【求人選定の質が違います！】 ◆候補者様のご経験やご希望を丁寧に ヒアリングさせてマッチする求人 を複数選定致します。 ◆紹介先の各企業と定期的に求める人材 について意見交換のミーティングを 実施し、ミスマッチを無くします。 【細やかな選考対策】 ◆書類選考対策 →企業の求める人材像に照らし合わせ、 スキルや業務内容までアドバイス ◆想定質問対策/ケース面接対策 →過去～現在まで応募者より集めた 実際の質問内容もとに 「受けていただく企業×面接回数分」 の面接対策実施 ※実際の出題内容だけでなく、企業の 「判断軸」についてもアドバイス ◆年収交渉 →「経営層と直接年収交渉ができる コネクション」 ＆ 「適度な金額で年収交渉を行いオファー を勝ち取るノウハウ」がございます！ ◆内定交渉 →最終面接の結果がお見送りだった場合 に、当社より先方へ交渉して、改めて 内定方向でご検討いただく、あるいは 再面接の機会をいただき実際に 入社された事例もございます ＜丁寧な選考対策が高い内定率 を生み出します＞ 【書類選考～内定まで他社比 ＋20％以上の通過率】 ◎書類通過率：59.2％（他社：30％） ◎1次面接通過率：528％（他社：30％） ◎2次面接通過率：73.6％（他社：50％） ◎内定率：29.6％（他社：5％） （※2021年実績） ★転職をお考えなら、ぜひ”高い内定率” を誇る弊社へご相談ください。 ∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽∽ 【業務内容】 ●B2B系のITサービス/DXサービス事業 （デジタルワークプレイス事業）における 全体事業戦略策定 ●国内外関係部門起案の個別新規事業 プロジェクトの推進 （特にプランニング・企画における ナレッジアドバイス） ●M＆Aやスタートアップ投資発生時に おける買収提案・DD業務支援 ●自部門での新規事業の起案・推進 （仮説検討等） 【仕事の魅力/やりがい/将来ビジョン】 ◎様々な国の社員・パートナー先との コミュニケーションを通じて グローバルな経験を得られる。 ◎新規事業・DX事業を推進しながら、 新しい価値・サービスを作るという 革新性の高い仕事に携われる。 ◎キャリア市場で価値の高い、事業開発 事業戦略の経験を得る事ができる。 【身につくスキル】 ◆事業戦略を策定する能力、新規事業 をプランニングする能力 ◆B2BのITサービスにおける最先端の 技術トレンドや市場トレンドを学べる ◆グローバルなコミュニケーションを通じて、 海外の様々な人とプロジェクトや 業務を進める経験を得られる |
| 労働条件 |
◇勤務時間 勤務時間 8：30～17：10（休憩60分） ※フレックスタイム制、裁量労働制、 交替制勤務については別途設定 ◇待遇/福利厚生 ◆平均年収：728万円 ・試用期間：3ヶ月 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・社会保険完備：健康保険、厚生年金保険、 雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・住宅手当 ・残業手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・社宅 ・裁量労働手当 ・外勤手当 ・次世代育成手当 ・カフェテリアプラン （選択型福利厚生制度） ・共済会制度 ・施設：独身寮、体育館、グランド ・確定拠出年金制度（401k） ・確定給付年金制度 ・退職金前払い制度（選択制） ・キャリアデザイン研修 （専門別研修・e－learning含む） ・コア人財育成システム など ◇休日/休暇 ◆年間所定休日：125日 （閏年は126日） ・完全週休2日制 ・年末年始 ・夏期休暇 ・年次有給休暇 ・結婚休暇 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大卒以上・B2BのITサービス業界に所属した経験 （5年以上） ・B2BのITサービスに関する戦略構築・商品企画 新規事業企画（少なくともどれか一つ） の業務経験（2年以上） ・事業計画（P/L、C/F、ROI等）の策定能力 ・海外メンバーとのコミュニケーションする上 での英語力（少なくとも読み書き可） 【歓迎（WANT）】 ・B2BのITサービス領域における事業開発の経験 （アイデア創出・CVPやビジネスモデル設計等） ・B2BでのITサービス業界における技術動向 （AI、クラウド、ブロックチェーン、 モバイル、各種業務アプリケーション） ・特定の地域・業界における市場トレンド や業界動向 （例：ヘルスケアIT、Fintech、Edutech等） ・ビジネス会話ができる英語コミュニケーション力 ・スタートアップへの投資・M＆Aの経験、 Due Diligence等 【求める人物像】 ・多様な人材と柔軟なコミュニケーション がとれる方 ・顧客視点に立ち、深い洞察力で顧客課題 の根本原因や因果関係を見いだせる方 ・新しいトレンド・技術などに興味を持てる方 ・変革をもたらす上で、強いパッションと 推進力を持ち、立場に関係なく自身の意見 を言える方 ・ロジカルな考え方に基づき、 自身の策定した戦略やビジネスプラン を立証できる方 ◇選考の流れ ・書類選考 ↓ ・適性検査 （最寄りのテストセンターで 受験していただきます） ↓ ・一次選考 （技術面接を実施します） ↓ ・二次選考 （人事面接を実施します） ↓ ・内定 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2022/05/25 |
| 求人番号 | 2185109 |
採用企業情報
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