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営業企画・BtoBマーケティング(リードナーチャリング)【Fintech】

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 営業企画・BtoBマーケティング(リードナーチャリング)【Fintech】
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
当社は債権譲渡型の後払い決済サービスを提供するグループ会社として2013年に設立されました。後払い決済は有名アパレルECサイトをはじめ、多くのECサイトに導入されています。
売上はグループ連結売上の20%近くを占め、いわゆる「重要な子会社」としてグループ収益に貢献しており、事業拡大に伴いこの度新たに営業企画・BtoBマーケティング(リードナーチャリング)を主担当として推進いただく方を募集いたします。

Fintech・キャッシュレス市場において、注目のBNPL(後払い決済)サービスを提供するBtoB企業での、マーケティング担当です。
当社に興味を持つ見込み顧客の創出、リード育成プラン、リードナーチャリング施策、顧客分析等を中心に、各施策を上流から下流まで幅広く手掛けていただきます。
施策手段もオウンドメディア、ペイドメディア、アーンドメディア、ソーシャルメディアと幅広く、これまでのスキル・経験を活かしながら、新しい挑戦が可能です。
決まった施策があるのではなく、自ら新しいことを考え実行していただきます。
マーケティング展開に強みや興味をお持ちの方が活躍できるポジションです。

【詳細】
・当社サービスにおけるマーケティング施策の企画・立案・実施
 -WEB広告の制作・出稿
 -オンライン/オフラインを問わず、業界イベントへの参加、登壇
 -各メディアからのインタビュー対応
 -オウンドメディア運営、事例記事作成
-サービス紹介資料の作成、提案書作成支援
 -WEBサイトのUX改善 など
・各種施策実行に必要なデータ取得の環境整備
労働条件 【雇用契約】 100%子会社へ出向。雇用元は親会社となります。

【勤 務 地】 東京都渋谷区道玄坂
       勤務地最寄駅:各線/渋谷駅(井の頭線西口より徒歩2分)

【転勤有無】 原則ございません

【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
       休憩時間:60分
       時間外労働有無:有

【雇用形態】 正社員

【試用期間】 3ヶ月

【賃金形態】 月給制+賞与

【給与補足】 昇給:年1回(10月)
       賞与:年2回(6月・12月)
       ・給与詳細は前職、経験を考慮し決定します。
       ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
       ・月給は固定手当を含めた表記です。

【休日】    完全週休2日制(土日)、祝日 、夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、
        産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、マタニティ休暇(妊娠判明から産前休暇前に8労働日の有給休暇を取得可)、
        配偶者出産休暇(出産から30日以内に最大5営業日まで取得可)、永年勤続特別休暇

【諸手当】   時間外勤務手当(みなし残業時間超過分は別途支給) 、職務手当、親孝行手当、
        家族手当、休日勤務手当 、深夜勤務手当

【福利厚生】  各種表彰制度(社長賞、本部長賞など) 、出産祝金、従業員持株会制度、確定拠出年金制度 、
        慶弔見舞金、社員食堂、社内託児所施設、社内マッサージルーム など

【社会保険完備】雇用、労災、健康、厚生年金
応募資格

【必須(MUST)】

・デジタルマーケティングに関わる実務経験 3年以上


【歓迎(WANT)】

・ベンチャー企業、BtoB企業でのインサイドセールス経験
・事業会社でのリードナーチャリングの経験
・メルマガやブログなどのコンテンツ企画、運営経験
・オンライン/オフライン問わず、イベントやセミナーの企画・運営経験

求める人物像)
・人とのコミュニケーションが好き
・指示や過去事例がなくても自発的に考え行動ができる
・新しいことへの感度が高い
・ECが好きなこと、よく利用すること
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 日系グローバル企業 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
更新日 2022/05/13
求人番号 2184967

採用企業情報

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