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経営管理部(経理担当)

年収:応相談

採用企業案件

役員面接

部署・役職名 経営管理部(経理担当)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■仕事内容
月次決算補助、入出金管理、会計ソフト入力、経費精算などの経理実務を担っていただきます。
経理実務が8割程度ですが、備品手配などの総務・庶務業務も担っていただきます。

■魅力
事業拡大による増員募集であるため、
経理以外にも管理部門全体の業務に携わることが可能な環境です。

■配属先情報
転職者が多く、多様な価値観を持った社員が在籍しています。
経営管理部の所属社員は7名です。(東京4名、大阪3名)

■当社はこんな会社です
産前・産後休業、育児休業取得実績あり
育児休業後の復職率100%
新卒:中途=50:50
男性:女性=61:39
女性管理職比率28%
外国籍社員10%
労働条件 【勤務地】
東京本社(東京都千代田区)
最寄駅:JR山手線「東京駅」徒歩1分
受動喫煙対策:有(敷地内全面禁煙)
転勤:無

【雇用形態】
契約社員
期間の定め:無
試用期間:有(6ヶ月)
試用期間中の勤務条件:変更無
・まずは、試用期間(6か月間~1年間)として契約社員にての採用を想定しています。
 その際も、本採用後の給与・待遇に準じた条件を提示いたします。
 正社員雇用を前提とした採用のため、多くの方は1~2年の間に正社員となるケースがほとんどです。
※退職金、賞与は正社員雇用後対象となります。
※直近数年の正社員登用率は100%です。
・コロナウイルス感染予防対策として、リモートワーク、時差出社、ローテーション出社を実施しています。(2022年5月時点)
【給与】
月給制
残業手当:有(固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間30.0時間/月)
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:有

【就業時間】
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分)
休憩:60分
残業:有

【社会保険】
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有

【制度】
資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可)
時短制度 (介護時短、育児時短制度に該当する方)
出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度
寮・社宅:無(会社都合で転勤の場合、一部会社負担あり)
退職金:有
応募資格

【必須(MUST)】

・経理経験(仕訳伝票作成や決算補助程度)3年程度
・会計ソフト入力(仕訳伝票作成)の経験あり
・Excel(Vlook、ピボット)が使用できる

【歓迎(WANT)】

・日商簿記2級もしくは3級取得者の方

【求める人物像】
・新しい情報を吸収する向上心のある方
・柔軟な対応ができる方
・チームワークを大切にできる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2022/12/08
求人番号 2184485

採用企業情報

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