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部署・役職名 | Data Management Staff(Data Management Staff◆世界最大級エネルギー会社を自分のIT技術で成長させる) |
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仕事内容 |
# 業務内容 多様なデータについて、セントライズされたデータプラットフォーム基盤を構築・管理し、データガバナンスに準拠したEtoEでのデータマネージメントを行う。 1)ステークホルダーマネジメントとリーダーシップ ・事業部のリーダーその他と協業し、包括的なデータ管理要件を定義する ・経営陣やITマネジメントとコミュニケーションを図り、セントリックなデータウェアハウスの有用性についてコミュニケーションし、理解を得る 2)技術評価、メトリクス(KPI)設計・開発 ・グローバルを含む、データマネージメントのトレンドと手法(DMBOK)のキャッチアップと展開推進 ・GRC(ガバナンス、リスク、コンプライアンス)視点を加味したBI及びデータマネジメントに責任を持つ 3)プロジェクトデリバリー ・技術及び業務ノウハウを元に、社内顧客及びステークホルダーマネジメントを行う ・関連部門と連携し、継続的な改善活動並びに、エンドユーザー、経営陣に向けた教育研修を実施する # 部門の役割 【役割】 ・エンタープライズデータプラットフォームおよび、IoTプラットフォームの検討 ・データ標準化・ガバナンスの整備 ・統合マスタ基盤の戦略的検討 ・データサイエンスの活用とBI(Business Intelligence)ソリューションの利活用 【募集背景】 2015年に誕生した当社の急激な事業拡大に伴い、今では全体売上4兆円(内海外売上1兆円)の世界最大級の発電会社となりましたが、当社のグローバル事業成長を支えるICT基盤作りが急務であり、速やかな体制増強・増員を必要としております。 # ポジションの魅力 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業である当社の巨大なビジネス規模(売上4兆円、内海外売上1兆円)をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ■当社のICT部門について ICT部門では、日本のエネルギー企業として初めて基幹システムをフルクラウド化するなど、最先端のテクノロジーを取り入れた変革を推進しています。 変革の核となる人財については、年齢、性別、国籍を問わず、高度なICT知識を持つ優秀な外部人財を積極的に採用しており、出身国も10カ国以上と多様化も進んでいます。 部門として『We decide, We control, We create』をスローガンとして掲げており、誰かが作ってきたやり方に縛られることなく新しく自分たちでルールを作り、ルールに従って最適なアクションを選んで進めていきます。スローガンに則り、一人ひとりがプロジェクトをリードしていくという心意気で取り組み、自分たちで決断、コントロールして新たなものを創り出しています。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・データプラットフォーム、MDM導入経験とテクノロジーに関する深い理解とデータモデル定義の能力-Snowflake / Informatica、その他DPF/MDMソリューション実装技術とSAP ERP/HANAのナレッジ及びスキル 【歓迎(WANT)】 ・ビッグデータ及びディープデータに関するノウハウ・CxOレベルの役員陣とのコミュニケーション経験 ・プロジェクトマネジメントに関する知見 ・卓越した分析力とテクニカルスキル ・高度な文章及び口頭でのコミュニケーション・プレゼンテーション ・ビジネスレベルでの英語コミュニケーション力(TOEIC 860点以上。使用目的はメール、会議、電話) ・業務関連資格を保有していること |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2022/10/18 |
求人番号 | 2182275 |
採用企業情報
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